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        專訪德力西電氣胡成中:用開放心態(tài)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革
        浙江卓良電氣有限公司--卓良電器官網(wǎng) / 2015-08-19

        近期,在由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會公布的“2014中國企業(yè)500強”榜單中,德力西以331億營業(yè)收入連續(xù)13年躋身中國企業(yè)五百強。

        胡成中:當前,全球經(jīng)濟下行的壓力加大,對企業(yè)生產(chǎn)銷售產(chǎn)生嚴重沖擊。類似電氣制造之類的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),基本都處于產(chǎn)能過剩,市場競爭日益激烈。

        事實上,目前,德力西集團正處在創(chuàng)業(yè)三十年的時間節(jié)點上?,F(xiàn)在,我們已漸漸看清了方向,要實現(xiàn)跨越發(fā)展,就是要提升企業(yè)的核心競爭能力,即企業(yè)必須轉(zhuǎn)型,以達到質(zhì)量的提高、品牌的提升、國際化的發(fā)展、產(chǎn)品的優(yōu)化、成本的降低。

        當然,轉(zhuǎn)型不可能一蹶而就。目前,在國內(nèi)市場,德力西產(chǎn)品覆蓋廣泛,已經(jīng)成為龍頭?,F(xiàn)在,德力西應該要加強國際化,占領(lǐng)更多國際市場。

        記者:制造業(yè)轉(zhuǎn)型的方向在哪兒?德力西做了哪些準備?

        胡成中:我認為,未來的制造業(yè)將向柔性制造、綠色制造、智能制造和服務(wù)性制造轉(zhuǎn)變,我們要為第三次工業(yè)革命做好充分的技術(shù)準備,因為經(jīng)濟最困難時期往往也是醞釀技術(shù)與產(chǎn)業(yè)革命的關(guān)鍵時期。

        德力西實施了競合戰(zhàn)略,也就是與合資合作,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。從中長期規(guī)劃來看,德力西還是把產(chǎn)品研發(fā)這塊放在首位。作為一家高新技術(shù)企業(yè),我們獲得的國家政府稅務(wù)部門的補貼將全部投入研發(fā)。因為,技術(shù)是制造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。其實,德力西跟科研院所均有合作,也曾先后三次拿到國家科學技術(shù)進步獎,這在低壓電器企業(yè)中是很少見的。

        將來,我們的技術(shù)研發(fā)方向,還將瞄準了新需求,加快高性能、環(huán)保型、智能化產(chǎn)品的研發(fā)與推廣,也會逐步向產(chǎn)業(yè)鏈的高端邁進。而質(zhì)量和開放這“兩條腿”,曾讓德力西跨越“規(guī)?;焙汀岸鄻踊边@兩個關(guān)鍵拐點。所以,目前我們的箴言仍是——質(zhì)量為基、開放為魂。

        用數(shù)字化管理、智能產(chǎn)品研發(fā)、電商營銷應對互聯(lián)網(wǎng)挑戰(zhàn)

        記者:傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正在面臨互聯(lián)網(wǎng)的挑戰(zhàn),你怎么看待互聯(lián)網(wǎng)跟傳統(tǒng)制造業(yè)的關(guān)系?

        胡成中:互聯(lián)網(wǎng)還替代不了生產(chǎn),“制造”的份量依然很重。當然,互聯(lián)網(wǎng)營銷是非常好的產(chǎn)品推廣手段,德力西已實現(xiàn)線上、線下同步銷售,最近我們又多了一個天貓渠道銷售,并且銷售量非常大。

        傳統(tǒng)制造可以借助互聯(lián)網(wǎng)來提升、改造自己?;诖耍铝ξ饕呀?jīng)在做三個方面布局:

        一是數(shù)字化管理。也就是上ERP系統(tǒng),我們已經(jīng)上線了營銷、物流、生產(chǎn)、財務(wù)、采購五個模塊, ERP系統(tǒng)上線后,每位管理人員上班時只要打開電腦,他一天將有什么工作都會在應用中排列得清清楚楚。

        二是產(chǎn)品智能化?;ヂ?lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的普及,給智能電氣的大發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。德力西已經(jīng)成立電氣研究院,專門開發(fā)此類智能化新產(chǎn)品。

        三是電商銷售。以后,電子商務(wù)渠道的銷售量可能與實體店平分秋色。針對這一趨勢,德力西及時調(diào)整營銷思路,與蘇寧、京東、淘寶進行戰(zhàn)略合作,同時,我們也已著手搭建自己的電子商務(wù)銷售平臺。

        民企愿意參與國企混改

        記者:中共十八屆三中全會提出大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,在這一背景下,你認為民營企業(yè)會有哪些作為?

        胡成中:其實德力西一直也在做這方面的嘗試。我們有過三次收購國有企業(yè)的經(jīng)歷:1998年,德力西出資幾千萬元收購了杭州西子公司; 2011年德力西控股了江門甘蔗化工廠(集團)股份有限公司,這個國有企業(yè)由于經(jīng)營理念問題當時出現(xiàn)了虧損,德力西控股后第二年便實現(xiàn)了盈利;2003年,德力西收購了新疆旅客運輸公司,原來,這家企業(yè)每年大概虧幾千萬元,德力西收購后,第二年也實現(xiàn)了盈利,今年,這家企業(yè)已經(jīng)在準備上市。

        從我們的經(jīng)歷可以看出,民營企業(yè)進入國企發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,有著新的廣闊前景。

        記者:國內(nèi)不少民營企業(yè)還面臨同一個問題:二代接班,你對下一代接班如何看?

        胡成中:家族化企業(yè)肯定要用制度化管理,但目前中國的職業(yè)經(jīng)理人隊伍還不是很完善。因此,企業(yè)家都在想如何用最好的方式培養(yǎng)下一代。

        德力西很重視第二代接班人的培養(yǎng),比如任職、掛職、交流、進修等。但接班二代普遍也存在一些不足。比如,他們基本沒在創(chuàng)業(yè)過程中吃過苦,以及他們接觸的西方思想不一定完全適用中國國情。

        總體而言,家族化利于創(chuàng)業(yè),不利于長遠發(fā)展,簡單的子承父業(yè),未必是成功之道,管理還是要社會化。未來如果兒女既可靠又有能力,子承父業(yè)當然好;如果不能,那就選擇職業(yè)經(jīng)理人。目前,德力西的重要管理崗位已經(jīng)任用了很多職業(yè)經(jīng)理人。

        原標題:用開放心態(tài)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革——專訪德力西集團董事局主席胡成中

        2007年,德力西集團和全球500強企業(yè)法國電氣合作,以1:1的比例出資成立合資公司。2005年,時任浙江省委書記的習近平同志到溫州調(diào)研企業(yè)時曾說,德力西有地域網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢、成本優(yōu)勢和中檔產(chǎn)品定位的優(yōu)勢,雙方股權(quán)50%對50%合作,既發(fā)揮了自己的特長,又保持了中國民族品牌。在今年初中法建交50周年紀念大會上,胡成中出席中法貿(mào)易投資論壇,雙方的合作已被視為中法之間合作最成功案例之一。

        但在胡成中看來,目前,德力西集團正處在創(chuàng)業(yè)三十年的關(guān)鍵點。在接受記者專訪時,他坦言,“作為傳統(tǒng)制造企業(yè),當下,德力西應該要加強國際化,占領(lǐng)更多國際市場。我們的目標就是力超西方?!?

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