今年年初,突然爆發(fā)的新冠肺炎疫情，不僅給經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來嚴(yán)重影響，也對(duì)春節(jié)假日后企業(yè)生產(chǎn)和人員就業(yè)造成極大的壓力。為確保人力資源公共服務(wù)工作人員的安全，自貢市人才服務(wù)中心積極研究和尋找特殊時(shí)期如何擴(kuò)大就業(yè)的萬全之策。

疫情便民，公告先行。疫情初期，自貢市人才服務(wù)中心緊密結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)出臺(tái)四項(xiàng)便民公告：一是全面推行大中專畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)到和就業(yè)；二是全面推行流動(dòng)人才檔案網(wǎng)上經(jīng)辦；三是全面推行流動(dòng)黨員網(wǎng)絡(luò)管理；四是確需現(xiàn)場(chǎng)辦理事項(xiàng)預(yù)約設(shè)立專柜服務(wù)。

四市協(xié)同，聯(lián)網(wǎng)招聘。為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于加快推進(jìn)川南經(jīng)濟(jì)區(qū)一體化發(fā)展的實(shí)施意見》, 助力“堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”，確保防疫生產(chǎn)兩不誤，打造區(qū)域發(fā)展共同體，構(gòu)建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的一體化發(fā)展新格局，積極搭建川南人才交流平臺(tái)，帶動(dòng)川南經(jīng)濟(jì)區(qū)人才協(xié)同發(fā)展。川南人力資源市場(chǎng)（宜賓市人力資源服務(wù)中心）、自貢市人才服務(wù)中心、瀘州市人才服務(wù)中心、內(nèi)江市人才交流中心在全省率先于2月11日—3月11日聯(lián)合舉辦主題為“共抗疫情，助力發(fā)展”的川南經(jīng)濟(jì)區(qū)大型網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘會(huì)，預(yù)計(jì)300余家單位參會(huì)，提供需求崗位近10000個(gè)。川南四市分別收集用人單位需求信息，在人才服務(wù)中心（人才市場(chǎng)）網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、工作群等網(wǎng)絡(luò)媒體統(tǒng)一發(fā)布，四市平臺(tái)資源整合，協(xié)同助力。

主動(dòng)對(duì)企，急征信息。為切實(shí)做好我市企業(yè)疫情期間及時(shí)復(fù)工工作，市人才服務(wù)中心于2月3日主動(dòng)會(huì)同自貢市企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)相關(guān)會(huì)長(zhǎng)研究，企業(yè)目前在想什么，需要我們做什么，會(huì)遇到那些困難，需要政府部門怎么辦等問題，積極開展專題調(diào)研，向110個(gè)企業(yè)單位網(wǎng)上發(fā)布了企業(yè)目前面臨問題困難調(diào)查表、企業(yè)需求人才信息調(diào)查表。經(jīng)收集匯總，2月10日形成了調(diào)查報(bào)告，已分別報(bào)送市人才辦、市經(jīng)信局、市民政局、市人社局。市人才服務(wù)中心根據(jù)企業(yè)急需人才信息，于2月11日—12日分別在自貢人才網(wǎng)上發(fā)布。

指導(dǎo)區(qū)縣，平臺(tái)共建。為切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)招聘工作，市人才服務(wù)中心主動(dòng)與區(qū)縣人才中心聯(lián)系，指導(dǎo)區(qū)縣加大招聘宣傳力度，及時(shí)收集需求信息。鑒于區(qū)縣沒有專門的人才網(wǎng)站，市人才服務(wù)中心確定了專人與區(qū)縣對(duì)接，積極提供技術(shù)和平臺(tái)支持，凡是區(qū)縣人才中心發(fā)送的招聘信息和求職人員信息，第一時(shí)間審核后及時(shí)發(fā)布，24小時(shí)服務(wù)。目前全市各類人才招聘一律進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)通辦后，急需招聘信息不斷。

深入基層，領(lǐng)導(dǎo)先行。從大年初一開始，市人才服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)便深入?yún)^(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組開展調(diào)研，積極協(xié)助區(qū)縣開展疫情防控工作。一是實(shí)地了解基層疫病防控情況，聽取基層工作匯報(bào)；二是會(huì)同區(qū)縣人社部門共同研究返鄉(xiāng)農(nóng)民工、技術(shù)人員、高校畢業(yè)生等群體摸排登記、健康情況、人員流動(dòng)狀況，積極提出建議；三是提前研究和思考企業(yè)復(fù)工與人員就業(yè)工作，當(dāng)場(chǎng)拿出初步意見；四是關(guān)心一線工作人員健康與安全，先后走訪調(diào)研了成佳鎮(zhèn)雙河村等、實(shí)地了解他們的困難并及時(shí)向上級(jí)反映情況。

防控同筑，六個(gè)一律。為確保疫情期間服務(wù)大廳工作安全，對(duì)市人才服務(wù)中心實(shí)行“六個(gè)一律”：即進(jìn)出大廳工作人員、辦事人員、帶班領(lǐng)導(dǎo)等均一律必須接受登記、體溫檢測(cè)、進(jìn)行消毒；大廳工作人員一律佩戴口罩、護(hù)目鏡、手套；大廳黨員同志一律佩戴黨徽；服務(wù)大廳環(huán)境、設(shè)備、工具等一律每天消殺；大廳工作動(dòng)態(tài)、健康安全一律在當(dāng)天下午4點(diǎn)前報(bào)送；大廳工作人員勞動(dòng)紀(jì)律、工作狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度一律接受遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。目前，服務(wù)大廳工作正常，人員健康安全。（自貢市人才服務(wù)中心）