(川人社辦發〔2020〕26號)
各市(州)人力資源和社會保障局:
為認真貫徹落實人社部應對新冠肺炎疫情做好就業工作電視電話會議精神和《關于建立24小時重點企業用工調度保障機制的通知》(人社部明電〔2020〕3號)要求,在繼續加強疫情科學防控的同時,全力做好重點企業用工保障工作,確保重點防護物資及生活必需品有序生產,決定建立24小時重點企業用工調度保障機制。現就有關事項通知如下:
一、工作目標
全面貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于疫情防控工作的決策部署,充分發揮人社部門職能作用,將保障重點企業用工作為當前人社部門服務大局、抗擊疫情的關鍵舉措,主動擔當、摸排需求、加強對接、強力推進,有效促進重點企業復產復工,實現就業與戰疫同步推進。
二、工作內容
(一)明確工作范圍。重點企業是指生產應對疫情使用的醫用防護服、隔離服、醫用及具有防護作用的民用口罩等重要醫用物資企業,生產上述物資所需的重要原輔材料生產企業、重要設備制造企業和相關配套企業,生產重要生活必需品的骨干企業,重要醫用物資收儲企業,為應對疫情提供相關信息通訊設備和服務系統的企業以及承擔上述物資運輸、銷售任務的企業。主動對接本地發展改革、經濟和信息化部門,建立重點企業清單,并根據疫情防控需要動態調整。支持各地結合疫情防控實際進展,將企業范圍擴展到其他領域開復工企業。
(二)摸清企業需求。設立人社服務專員,多種方式開展摸底調查,對接生產經營和用工狀況,建立重點企業需求臺賬,實現重點企業產能清、員工總數清、缺工人數清、空崗結構清、問題困難清,隨時匯總更新企業生產用工需求。強化定點服務,采取有力措施研究解決重點企業反映的困難,涉及其他部門的積極協調解決。
(三)組織引導員工返崗。集中收集轄區內重點企業開工復工時間,在部門官網、官微等平臺開設開復工信息發布專欄,指導督促企業通過電話、短信等方式,向員工通報開復工時間。建立公共就業服務機構信息共享和協作機制,加強輸入地、輸出地信息對接,對返崗員工較為集中地區,開展“送人到崗”活動,并協助辦理返崗務工手續。
(四)開展線上“春風行動”。依托四川公共招聘網、“四川e就業”微信公眾號及各地人才網,集中發布重點企業崗位需求信息,組織開展重點企業線上專場招聘會,充分借助短信、微信、微博、戶外顯示屏等大力宣傳招聘會安排,積極引導大學生、農民工、失業人員等重點群體參與招聘活動。充分調動各地經營性人力資源服務機構、人才協會等社會力量積極參與線上招聘活動,實現優勢互補和資源共享,為重點企業順利開工復工助力。
(五)加大急需緊缺工種培養培訓支持力度。針對重點企業用工需求,開展縫紉工、貼條工等當前急需緊缺工種培訓,鼓勵勞動者積極參加。重點企業開展職工技能提升培訓和崗前培訓的,可適當提高相關補貼標準。充實完善重點企業急需緊缺工種線上培訓資源,依托“四川職業技能提升網絡培訓平臺”“中國職業培訓在線”“就業創業和職業培訓在線”等服務平臺,免費提供培訓。
三、工作要求
(一)強化組織領導。省廳成立由田杰同志任組長,黃曉東同志任副組長,各處室主要負責同志任成員的24小時重點企業用工調度保障工作領導小組(成員名單見附件1)。各地也應成立相應工作領導小組,并確定一名聯絡員,統籌開展各項工作。各地領導小組及聯絡員名單于2月17日前報省就業局就業指導處。
(二)強化工作落實。各地要密切跟蹤工作進展,指導縣(區)創新服務舉措,督促各項服務措施落地見效。省廳建立“24小時重點企業用工調度保障工作群”(二維碼見附件2),進行每日調度。各地聯絡員及時加入,保持24小時聯系暢通,于每日16:00前填報《重點企業用工調度保障工作信息匯總表》(附件3)。第一期情況報送時間為2月14日。
(三)加強宣傳引導。各地要及時總結重點企業用工調度保障工作的經驗做法,加大宣傳力度,適時上報。要及時挖掘重點企業用工調度保障工作中涌現出的先進典型,廣泛宣傳報道,營造全社會關心、支持重點企業用工的良好氛圍,使重點企業物資生產更好地服務于疫情防控工作大局。
聯 系 人:省就業局就業指導處? 王藝海
聯系電話:028-87789046
附件:1.廳24小時重點企業用工調度保障工作領導小組成員名單
2.全省24小時重點企業用工調度保障工作群二維碼
3.重點企業用工調度保障工作信息匯總表
四川省人力資源和社會保障廳
2020年2月14日
附件1
四川省人社廳24小時重點企業用工調度保障工作
領導小組成員名單
組 長:田 杰 廳黨組成員、副廳長
副組長:黃曉東 廳黨組成員、省就業局局長
組 員:譚 剛 廳就業促進處處長
葉 華 廳人力資源流動管理處處長
雷 勁 廳職業能力建設處處長
李一漫 廳農民工工作處處長
高 峻 省就業局副局長
湯建國 省人才交流中心主任
聯絡員:房 剛 省就業局就業指導處處長
附件2
全省24小時重點企業用工調度保障工作群二維碼
附件3