招*聘*信*息

 №：1 

中國郵政儲蓄銀行信用卡中心成都分中心 

公司簡介

中國郵政儲蓄銀行是中國領先的大型零售商業(yè)銀行，擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務個人客戶超過6億戶，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。從2012年股改、2015年引戰(zhàn)、2016年H股上市，再到2019年成功登陸A股，郵儲銀行全面完成了“股改-引戰(zhàn)-A、H兩地上市”三步走改革路線圖。

招聘崗位：信用卡客服專員（座席員）

招聘人數(shù)：30人

崗位職責：通過接聽電話為我行信用卡客戶提供全面的銀行服務，具體包括賬戶查詢、咨詢投訴、輔助交易、疑難問題解答等金融服務。

崗位要求：大學專科及以上文化（含非全日制），專業(yè)不限。

薪資待遇：（培訓2個月）第一個月培訓30/天，第二個月2000左右，轉(zhuǎn)正底薪2850+績效+補貼，綜合薪資6-7k 。

工作地點：中國郵政儲蓄銀行金融后臺服務中心（成都），高新區(qū)天府四街588號

基礎福利：過節(jié)費、高溫補貼、免費倒班宿舍、年終獎、工作餐 、社保公積金、雙軌制晉升通道、免費健身房、年休假等。

簡歷接收郵箱：517305601@qq.com

聯(lián)系人：周老師    聯(lián)系電話：15308183330

用工方式：派遣制用工

 №：2 

中國電子科技集團公司第二十九研究所

企業(yè)介紹

中國電子科技集團公司第二十九研究所（簡稱“29所”）組建于1965年，是我國第一個電子信息控制總體技術(shù)研究、裝備研制與生產(chǎn)的研究所。現(xiàn)位于四川省成都市，建有軍品研發(fā)中心、民品研發(fā)中心、高科技產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)制造中心和測試培訓基地，總占地面積近2000余畝。五十多年來，29所承擔了多個領域相關裝備的研制和生產(chǎn)任務，主要裝備代表了國內(nèi)電子信息控制行業(yè)的最高水平。

29所按照現(xiàn)代企業(yè)制度進行集團化運作，經(jīng)過五十多年發(fā)展，逐步形成了"研發(fā)創(chuàng)新、測試評估、核心制造、服務保障"等科研生產(chǎn)能力。現(xiàn)有員工5000余人，是全國“五一勞動獎狀”、國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、國家技能人才培育突出貢獻單位等集體榮譽獲得者和全國精神文明建設先進單位，國家電子信息控制重點實驗室掛靠29所。

29所誠邀各方富有艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新開拓和奉獻利他精神的有志之士加盟，團結(jié)、獻身、求實、創(chuàng)新，不斷開辟電磁空間安全與防衛(wèi)產(chǎn)業(yè)的新領域、新業(yè)務、新產(chǎn)品與新技術(shù)，實現(xiàn)人生價值和社會價值的統(tǒng)一，創(chuàng)造新的業(yè)績和輝煌。                

招聘崗位及要求：

招聘人數(shù)：100人

招聘崗位：裝配、調(diào)試、測試、鉗工（一線操作員）

招聘部門：模塊、微波、總裝

用工方式：勞務派遣制用工

招聘流程：收集簡歷--專家篩選簡歷--微信視頻面試--入職體檢（體檢費墊支，入職第一個月報銷打工資卡）--政審--保衛(wèi)部審查--入職培訓（國家一級保密單位，入職手續(xù)嚴格，所有流程辦完預計20天左右）

報名聯(lián)系方式：周經(jīng)理    15308183330 

簡歷投遞方式：517305601@qq.com

工作地址：1.成都市金牛區(qū)營康西路

      2.成都市郫都區(qū)百草路1181號四威產(chǎn)業(yè)園

 №：3 

四川誠宏人力資源管理有限公司

招聘職位：人事助理

招聘人數(shù)：1名（實習生）

薪酬待遇：2000-4000元/月（應發(fā)）

崗位描述：

  1、人事招聘（輔助）：招聘簡章制定、簡歷篩選、筆試面試；

  2、項目人事：合同簽訂、五險一金登記、入職離職手續(xù)等；

  3、項目勞動關系管理：與業(yè)主、員工的協(xié)調(diào)、溝通；

  4、項目管理：協(xié)助制定、實施、反饋并總結(jié)項目的實施方案；

  5、其他項目部協(xié)同工作及領導安排的其他工作。

任職資格：

  1、人力資源或相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

  2、全日制本科及以上學歷（有一年以上人力資源相關工作經(jīng)驗者可放寬學歷要求）；

  3、熟悉國家相關法律法規(guī)，持有企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)師證者優(yōu)先；

  4、熱愛人力資源工作，認真敬業(yè)，工作注重原則性與保密性；

  5、性格開朗、擅于與人溝通、積極主動，敬業(yè)，抗壓能力強。

工作時間：早九晚五，雙休；享受法定節(jié)假日。

聯(lián)系人：劉佳           聯(lián)系方式：13558808787

 №：4 

招聘啟事

一、項目名稱

成都市高新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職青少年事務社會工作者勞務派遣服務項目

二、項目背景

為深入貫徹落實共青團成都市委員會《關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職青少年事務社工配備工作的通知》（成青辦〔2017〕58號）要求，進一步加強高新區(qū)青少年事務社工隊伍建設，充實基層工作力量，受成都高新區(qū)黨群工作部委托，我司面向社會，啟動成都高新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職青少年事務社工招聘工作，補錄招聘1名勞務派遣人員。

三、職位描述

（一）職位信息：

1、職位名稱：專職青少年事務社工

2、招聘人數(shù)：1人

3、薪資待遇：試用期2個月3250元/月，轉(zhuǎn)正4950元/月，包含個人社保、公積金。

4、職位福利：五險一金、節(jié)日福利、年終獎勵（根據(jù)考核情況，分別發(fā)放1~1.5萬元不等的年終獎勵）

5、學歷要求：2020年本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生、文科專業(yè)、在學校中成為黨員的或負責團委事務的團委干部、學生主席等職務

7、工作年限：具有一定青少年事務工作相關經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地址分配：高新區(qū)管委會10樓共青團

上班時間：隨時入職

（二）崗位職責：

通過榜樣示范、角色模擬等團體活動方式幫助他們學習和掌握必要的道德理念和思想基礎，幫助青少年在日常道德生活中注意養(yǎng)成良好的道德習慣；

通過個案、團隊活動給予青少年兒童社會交往實際指導，培養(yǎng)青少年良好的交往動機和交往品質(zhì)，使青少年的綜合素質(zhì)，如合作精神、正確認識自我等方面不斷提高。

保質(zhì)保量、高效地完成高新區(qū)團工委、高新區(qū)關工委及上級部門交辦的各項工作。

（三）崗位要求：

熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，熱愛公益事業(yè)，具有優(yōu)秀的品格和良好的職業(yè)道德、專業(yè)技能，愛崗敬業(yè)，有奉獻精神、事業(yè)心和責任感強；

身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，具有正常履行專職青少年事務社工職責的身體條件；

無既往犯罪記錄；在原單位無不良記錄；

在到崗服務一個自然年內(nèi)取得助理社會工作師（含）以上證書；

服從相關單位的任務安排，并遵守相關的日常管理制度。

四、招聘流程

篩選簡歷 → 初試（資格審查+筆試）→ 復試 → 錄用

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳女士   聯(lián)系電話：028-83283343  15881137095

郵箱：914548231@qq.com

 №：5 

成都市青白江區(qū)專職青少年事務社工勞務派遣

補錄招聘啟事

一、項目名稱：

  成都市青白江區(qū)專職青少年事務社工勞務派遣

二、職位描述：職位信息：

（一） 職位信息

職位名稱：專職青少年社工

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：3000元/月（轉(zhuǎn)正后工資）

職位福利：五險一金，季度考核金

工作時間：9:00-17:00，周末雙休

學歷要求：本科及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生

年齡要求：不超過35周歲

工作地址：青白江區(qū)政務中心

（二）崗位職責

青少年事務社工深入學校、機關、企業(yè)、社區(qū)開展需求調(diào)查，按需提供個性化服務；

全面參與共青團基層工作，重點在青少年成長發(fā)展、權(quán)益維護、犯罪預防等領域發(fā)揮作用；

配合社區(qū)社工出具相關證明。

（三）崗位要求

1、漢語言、文秘專業(yè)畢業(yè)或從事辦公室辦文辦會、文稿起草相關工作經(jīng)驗；

2、具有一年以上青少年事務工作相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、專職青少年事務社工需在到崗位服務一個自然年內(nèi)取得助理社會工作師（含以上證書）；

4、具有良好溝通技巧技巧及團隊合作精神，能自主獨立工作，處理合作伙伴與服務使用者需求；

5、對工作有熱情，熱愛公益服務；

6、具有一定的組織、協(xié)調(diào)、策劃活動能力；

7、1991年1月1日以前出生人員政治面貌須為黨員，1991年1月1日以后出生的政治面貌須為團員；

8、具有助理社工師工作證及以上證書者優(yōu)先考慮；

9、綜合條件特別優(yōu)秀者可適當放寬崗位要求。

三、招聘流程

  篩選簡歷 → 資格審核 → 面試 → 錄用

四、報名方式

智聯(lián)招聘、58同城應聘者請關注我司微信公眾號“四川誠宏人力資源管理有限公司”，通過相應推文中的二維碼填寫簡歷及提交；

微信公眾號應聘者請直接掃描下方二維碼填寫簡歷及提交。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師    聯(lián)系電話：028-83283343

咨詢時間：上午9:00—12:00  下午13:00—17:00

巴中市財政投資評審中心招聘公告

根據(jù)巴中市財政投資評審中心要求，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我公司擬面向社會為巴中市財政投資評審中心公開招聘編外輔助性崗位專業(yè)技術(shù)人員6名。本次公開招聘為編制外招聘，招聘的人員實行勞務派遣制，簽訂勞動合同，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。

二、應聘資格條件

（一）應聘人員應同時具備的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具備敬業(yè)愛崗精神和良好團隊合作意識，身體健康且符合崗位要求。

2.全日制大學本科或自考本科及以上學歷，年齡在40周歲及以下（1981年3月23日以后出生）。具有5年及以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到45周歲。

3.文字功底較強，能熟練操作計算機。

4.具備以下專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格。

（1）財務人員必須具有財務相關專業(yè)本科及以上學歷，具有全國注冊會計師資格或中級會計師及以上職稱，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、會計準則、財務管理、會計核算等相關政策規(guī)定和企業(yè)會計制度，能熟練運用財務軟件。

（2）信息化人員必須具有軟件工程、智能科學與技術(shù)、信息安全、計算機科學與技術(shù)、數(shù)據(jù)庫維護、網(wǎng)絡技術(shù)等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡工程師、信息系統(tǒng)管理工程師、信息技術(shù)支持工程師及以上任一職稱。

（3）工程造價人員必須具有建筑工程、公路工程、水利工程、工程管理等相關專業(yè)，具有一級建造師或注冊造價工程師及以上執(zhí)業(yè)資格，能熟練使用工程計量、計價軟件。

5.所聘人員必須服從巴中市財政投資評審中心、巴中市大巴山人力資源有限責任公司共同管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘崗位及人數(shù)

此次共招聘6名專業(yè)技術(shù)人員。其中：財務人員1名、信息化人員1名、工程造價人員4名（房屋建筑及安裝工程2名、水利工程1名、公路橋梁隧道工程1名）。

四、報名及初審

本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名的方式。

（一）報名時間：

2020年3月23日至2020年4月19日，每日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

（二）報名地點：

巴中市巴州區(qū)江北大道西段城投大廈B幢802號巴中市大巴山人力資源有限責任公司。

聯(lián)系人：陳 俊    0827—5257995  18981697533

（三）報名程序：應聘人員在報名前應認真閱讀此公告，本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式。報考者從巴中市財政局網(wǎng)站（http://czj.cnbz.gov.cn/）和大巴山人才網(wǎng)網(wǎng)站（https://www.dbsrcw.com/）下載《巴中市財政投資評審中心公開招聘編外輔助性專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》），如實填寫相關信息。

1.網(wǎng)絡報名。報考者將《報名表》、有效居民身份證（含正反面）、畢業(yè)證、學位證、職稱文件等相關資格證書原件掃描成高清電子檔及1寸電子照片（須為本人近期藍底彩色免冠正面證件照，格式為jpg，大小在10KB至30KB之間）打包發(fā)送至1269124172@qq.com郵箱。

2.資格審查及準考證領取。應聘人員于2020年4月23日至4月24日憑本人身份證及所有報名資料原件到巴中市財政投資評審中心（巴中市財政局辦公樓12樓）現(xiàn)場資格復審，確定是否符合報考條件。符合條件者，隨即領取筆試準考證。逾期未領取者，視為自動放棄。

（四）報名及要求

每名應聘人員限報一個考試崗位。

應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員的身份證、畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考試時間、地點及成績公布

經(jīng)資格審查合格并領取了《準考證》的考生可以參加考試。考試分為專業(yè)科目筆試和面試，由巴中市大巴山人力資源有限責任公司統(tǒng)一組織實施。

（一）筆試

筆試時間：2020年4月25日，具體時間見《準考證》。

筆試地點：見《準考證》。

筆試科目為相應專業(yè)技術(shù)知識，財務和信息化專業(yè)成績100分，工程造價成績150分。

筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復印件）。

筆試成績將在大巴山人才網(wǎng)站（http://www.dbsrcw.com/）上公布。需要查分的，可由本人持《報名表》《準考證》和《居民身份證》在成績公布三日內(nèi)到巴中市大巴山人力資源有限責任公司書面申請查分。

（二）面試

所聘崗位報名人數(shù)超過3:1的，根據(jù)各具體招聘崗位的參加考試人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定，擬納入面試最后一名專業(yè)科目筆試成績相同的人員，一并確定為專業(yè)科目面試人員；所聘崗位報名人數(shù)不足3:1的，筆試成績達到本次報考其它崗位入圍者最低水平（成績占其本科目總成績的比例）以上者直接進入面試。

確定為專業(yè)科目面試人員，于2020年5月9日9:00～18:00到巴中市大巴山人力資源有限責任公司領取《面試通知書》，逾期未領取者，視為自動放棄。

面試時間及地點：見《面試通知書》。

（三）公布成績

考試總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%），考試總成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。考試總成績于面試結(jié)束后在大巴山人才網(wǎng)站（http://www.dbsrcw.com/）上公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績的情況，按照高分到低分的順序，等額確定參加體檢的人員。若確定為體檢對象最后一名總成績相同，則采取加試的辦法確定，加試成績高者為體檢對象（下同）。

進入體檢人員由巴中市大巴山人力資源有限責任公司組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，在有資質(zhì)的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)持本人有效居民身份證向巴中市財政投資評審中心書面申請復檢一次。復檢由巴中市財政投資評審中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員（只遞補一次）。

七、考察和公示

體檢合格人員確定為考察對象。主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適、職業(yè)技能及需回避的情況等方面進行綜合考察。

考察合格者由巴中市財政投資評審中心確定為擬聘人員，在大巴山人才網(wǎng)站（http://www.dbsrcw.com/）上進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到巴中市財政投資評審中心報到，并辦理相關手續(xù)。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

九、薪資福利

1.試用期：時間：3-6個月，月工資5000-8000元。

正式聘用合同期內(nèi)：工資由基本工資和績效工資構(gòu)成，人均年收入約12-20萬元。

2.參照機關事業(yè)單位，享有學習培訓，法定節(jié)假日休息，帶薪休假等待遇。

3.正式聘用期間享有與單位工會會員相同的待遇。

4.相關薪酬待遇在合同條款中按規(guī)定約定。

十、管理模式

聘用人員實行勞務派遣制，試用期為3-6個月，試用期結(jié)束，合格者與勞務派遣公司簽訂正式勞動合同。

十一、紀律和監(jiān)督

巴中市大巴山人力資源有限責任公司在公開招聘中確保信息、過程、結(jié)果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

參加應聘人員弄虛作假，一經(jīng)查實的取消不符合報考條件的人員，無條件取消公招考試資格，已經(jīng)聘用的無條件解除勞動合同。

十二、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在大巴山人才網(wǎng)網(wǎng)站公告，不再另行通知。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

（二）考生必須妥善保管《報名表》、《準考證》，考試招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)都須出具此表，直至保管到遞補聘用環(huán)節(jié)結(jié)束。表證丟失，導致后續(xù)程序無法認定的后果由考生自行負責。

（三）未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢，巴中市財政投資評審中心：聯(lián)系電話：0827—5268621   5826757

十三、本公告由巴中市財政投資評審中心負責解釋

附件

中國銀行股份有限公司四川省分行

一、單位簡介

中國銀行股份有限公司四川省分行成立于1979年7月。經(jīng)過40年的發(fā)展，現(xiàn)已擁有10000余名員工和500多個經(jīng)營機構(gòu)，所屬機構(gòu)覆蓋全省19個市州，業(yè)務范圍齊全，覆蓋面廣。

二、招聘信息

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，中國銀行四川省分行啟動2020年春季招聘和實習生招聘，相關信息公告如下：

總體安排

本次春季招聘計劃招收正式員工156名；同時招收實習生30名。

春招測評由總行統(tǒng)一組織實施筆試，四川省分行組織面試測評。實習生招聘程序與中國銀行春季招聘整體安排一致，實習表現(xiàn)優(yōu)秀、且背景核查及體檢合格的，經(jīng)相應審批程序，可由我行直接留用，畢業(yè)后簽訂勞動合同。

招聘崗位

1．管理培訓生（信科）崗位（5名）

面向國內(nèi)外院校招收少量信息科技相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，招收入行后將在基層一線培養(yǎng)鍛煉一段時間后，到各級管理機構(gòu)從事信息科技相關工作。

2．營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務崗位（151名）

面向國內(nèi)外院校招收應屆畢業(yè)生，在基層一線培養(yǎng)鍛煉一定期限后，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況，可聘任到營業(yè)網(wǎng)點或其他經(jīng)營管理機構(gòu)相關業(yè)務崗位工作。部分機構(gòu)少量招收銀行同業(yè)人員和畢業(yè)三年內(nèi)的在職人員定向從事網(wǎng)點柜面服務工作（要求32周歲及以下、從事銀行柜員或相關工作和畢業(yè)三年之內(nèi)的在職人員，要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市）。

3．實習生崗位（30名）

（1）實習生（管理機構(gòu)信科），面向國內(nèi)外較好院校招收信息科技相關專業(yè)的2021年應屆畢業(yè)生，到各級管理機構(gòu)從事信息科技相關實習。

（2）實習生（管理機構(gòu)綜合），面向國內(nèi)外知名院校招收2021年應屆畢業(yè)生，到各級管理機構(gòu)或營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務崗位實習。

（3）實習生（營業(yè)網(wǎng)點營銷服務），面向國內(nèi)外較好院校招收2021年應屆畢業(yè)生，到營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務崗位實習。

三、聯(lián)系方式

應聘者自即日起，可登錄中國銀行春季招聘和實習生招聘網(wǎng)站查詢相關信息，在線注冊并填寫個人信息后，選擇相應機構(gòu)的崗位進行在線報名。

報名網(wǎng)址：http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/

報名截止時間將根據(jù)疫情防控形勢變化確定，預計為2020年4月中旬至5月，具體截止時間將在本報名網(wǎng)站及“中國銀行人才招聘”微信公眾號及時發(fā)布。

注意事項

1.請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，中國銀行有權(quán)取消其應聘資格。

2.招聘過程中，中國銀行將通過應聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯(lián)系，請確保準確填寫并保持通訊暢通。

3.中國銀行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過招聘考試相關的資料和信息。在招聘過程中，中國銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

4.了解更多招聘信息及動態(tài)，敬請關注“中國銀行人才招聘”微信公眾號。

延長殼牌（四川）石油有限公司

一、單位簡介

延長殼牌（四川）石油有限公司前身為四川殼牌燃油有限公司，于2009年11月由陜西延長石油（集團）有限責任公司、殼牌（中國）有限公司、陜西天力投資有限公司三方鼎力合作重組。殼牌是全球領先的國際能源公司，在《財富》2013年世界500強排行榜中蟬聯(lián)第一。陜西延長石油（集團）有限公司是中國擁有石油和天然氣勘探開發(fā)資質(zhì)的四家企業(yè)之一，同時于2013年躋身世界500強之列。

二、招聘信息

儲備油站經(jīng)理介紹項目簡介：儲備油站經(jīng)理項目是我公司人才發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。該項目旨在培養(yǎng)在油品零售行業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的一線管理人才，通過系統(tǒng)化的理論培訓及實操訓練，成為優(yōu)秀的一線管理人才，以全面支持公司在加油站業(yè)務的快速發(fā)展。

工作地點：四川省內(nèi)延長殼牌加油站

招聘流程：網(wǎng)上申請——初試——油站體驗——終面——offer簽約會

培養(yǎng)方案：輪崗實操訓練、課堂教學、線上學習、師傅輔導、實操帶站練習、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

培養(yǎng)路徑：入職——加油員——收銀員——班長——助理油站經(jīng)理——儲備油站經(jīng)理——油站經(jīng)理

職位發(fā)展方向：運營管理崗：油站經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理其他業(yè)務崗位：運營部、市場部、戰(zhàn)略與網(wǎng)絡規(guī)劃部、供應與配送部、B2B業(yè)務部（大客戶業(yè)務部）

崗位職責：1、 實施公司制定的各項油站管理制度；2、 組織和領導全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作；3、 熟悉加油站各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理調(diào)配人力；4、 負責加油站設施設備的維修和保養(yǎng)工作的檢查；5、 負責協(xié)調(diào)加油站與顧客的關系。

任職資格：1.本科及以上學歷，2020年及2019年畢業(yè)的學生，專業(yè)不限；2.愿意從基層做起，吃苦耐勞，踏實肯干；3.良好的學習、溝通和協(xié)作能力；4.接受公司全川范圍內(nèi)的調(diào)派；5.有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

員工待遇：

1.具有市場競爭力的薪資：固定收入、績效獎金、能力獎金、年度薪酬回顧；

2.充滿幸福感的福利政策：五險一金、商業(yè)保險、周末雙休、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、團建、出國旅游等；

3.友好的團隊氛圍、完善的培養(yǎng)機制、多元化的學習輔導、公開透明的晉升渠道；

4.薪資水平：儲備期內(nèi)：5w/年；帶站1-2年：預估薪酬為8-10w/年；帶站3-5年：預估薪酬10-12w/年；

三、聯(lián)系方式：

cdshell.zhaopin.com

 №：4 

樂山市商業(yè)銀行股份有限公司

一、單位簡介

樂山市商業(yè)銀行源自海棠香國、東方佛都、成渝經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃建設的區(qū)域性中心城市、中國優(yōu)秀旅游城市、峨眉山—樂山大佛世界自然與文化雙遺產(chǎn)所在地——樂山。

目前，樂山商行已設立異地分行共10家，機構(gòu)布局樂山、成都、眉山等11個市州、60余個縣（市、區(qū)），控股嘉州民富、仁壽民富、蒲江民富3家村鎮(zhèn)銀行。經(jīng)過34年的發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模1073億元，是四川省邁入“千億”俱樂部的四個城商行之一，資本實力、機構(gòu)數(shù)量和綜合競爭力走在了全省城商行前列。

二、招聘信息

招聘崗位、人數(shù)及工作地點：

本次春季校招共招聘100人，具體信息如下：

1.業(yè)務營銷崗—40人：從事分支機構(gòu)業(yè)務類工作，培養(yǎng)分支機構(gòu)業(yè)務類專業(yè)人才及管理人才。

工作地點：樂山、眉山、南充、自貢、宜賓、瀘州、資陽、簡陽、內(nèi)江、綿陽、甘孜，均包含本行設有機構(gòu)的縣、區(qū)。

2.信息科技崗—20人：從事信息系統(tǒng)開發(fā)、運維、測試，數(shù)據(jù)分析、挖掘相關工作，培養(yǎng)精通IT技術(shù)又熟悉金融業(yè)務的復合型人才。

工作地點：成都、樂山。

3.柜員—20人：從事銀行柜面工作。

工作地點：樂山、眉山、自貢、資陽、南充、瀘州、宜賓、內(nèi)江、甘孜，均包含本行設有機構(gòu)的縣、區(qū)。

4.普惠客戶經(jīng)理—20人：針對普惠客戶群體，涵蓋農(nóng)村客戶及小微經(jīng)營主等其他客戶，營銷我行金融產(chǎn)品及服務，發(fā)放貸款。

工作地點：成都、樂山。

培養(yǎng)方向：我行制定新員工專項培訓培養(yǎng)計劃，使新員工全面了解樂山市商業(yè)銀行各項業(yè)務，并提高組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力，使其發(fā)展成為樂山市商業(yè)銀行各條線的專業(yè)人才或管理人才。

業(yè)務營銷崗入行后需到柜員崗鍛煉半年至一年，在結(jié)束并到營銷崗位鍛煉后，根據(jù)個人工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)等綜合情況，通過競爭上崗方式選拔部分優(yōu)秀員工到總部部門或分行從事管理工作。

用工形式：與我行簽訂正式勞動合同。

招聘條件：

1.學歷條件

（1）柜員、普惠客戶經(jīng)理、定點招聘至縣域支行工作的業(yè)務營銷崗，國內(nèi)畢業(yè)的，學歷為全日制本科及以上；境外畢業(yè)生，須取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證。

（2）除以上外，其他應聘的應屆畢業(yè)生，國內(nèi)畢業(yè)的，本科須為211、985院校，碩士研究生本科及研究生學校均須為一本及以上院校；境外畢業(yè)生，學校須為全球排名前100。

2.專業(yè)條件

已有一年（含）以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)歷的柜員崗應聘者、普惠客戶經(jīng)理崗應聘者不設專業(yè)限制，其余崗位的專業(yè)要求為經(jīng)濟金融類、財務管理類、市場營銷類、法律類、電子商務類、大數(shù)據(jù)、理學（數(shù)學）類、統(tǒng)計類、審計類、信息科技類。如柜員崗應聘者所學專業(yè)不是上述專業(yè)，應取得會計從業(yè)資格證書。

3.其他條件

（1）本科生年齡不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過28周歲，博士研究生年齡不超過35周歲；有銀行從業(yè)經(jīng)歷的柜員崗應聘者年齡不超過27周歲。

（2）品貌端正、身心健康，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰(zhàn)；有較強的邏輯思維、書面表達和分析判斷能力；善于快速學習，溝通、合作意識強；具有良好的服務意識，親和力強。

（3）無違法違紀行為，未受過黨紀政紀處分。個人征信無惡意失信行為、無超出收入水平的巨額負債等。有工作經(jīng)歷的應具備良好的職業(yè)操守，在銀監(jiān)、銀協(xié)相關信息中無不良記錄。

（4）普惠客戶經(jīng)理崗、柜員崗戶籍地或長期居住地需為工作地點所在地。

（5）所有應聘者均需服從本行對工作地點的調(diào)配。

（6）符合以上院校、學歷及專業(yè)要求前提下，畢業(yè)2年內(nèi)（畢業(yè)時間為2018年和2019年），從事與本專業(yè)相關工作的往屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生；柜員崗位不限畢業(yè)時間（但年齡需符合（1）之要求）。

（7）非本行及本行控股村鎮(zhèn)銀行員工近親屬（夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和公婆、女婿和岳父母）。

（8）同等條件下，優(yōu)先考慮取得經(jīng)濟、會計、審計、評估、稅務、律師等與經(jīng)濟金融相關的中高級專業(yè)技術(shù)資格者，以及獎學金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學位、優(yōu)秀黨員、學生干部以及有豐富社會實踐經(jīng)歷者。

（9）根據(jù)國家扶貧基本方針和相關政策，在符合樂山商業(yè)銀行招聘條件基礎上，同等條件下優(yōu)先錄用優(yōu)秀貧困畢業(yè)生。

待遇政策

（1）薪酬待遇：根據(jù)員工崗位，提供具有市場競爭力的薪酬，薪酬構(gòu)成有：固定工資、績效工資、績效獎金、專項獎勵。

（2）六險二金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、和住房公積金、企業(yè)年金，購買補充醫(yī)療保險、團體綜合保險等其他險種。

（3）其他福利：提供節(jié)日慰問、住房補助、體檢、意外傷害保險等多種保障，涵蓋員工學習生活各個方面。

（4）團建活動：常態(tài)化組織工會活動和體育競賽，包含籃球賽、足球賽、乒乓賽、羽毛球賽等團隊建設活動，使員工業(yè)余生活豐富多彩。提倡工作生活兩不誤。

（5）學歷補貼：為取得全日制博士學歷的畢業(yè)生發(fā)放學歷補貼，具體標準為：3000元/月，發(fā)放3年。

（6）職業(yè)發(fā)展：為員工發(fā)展提供多通道的成長途徑，完備的培訓體系，配備職業(yè)導師、納入梯隊人才培養(yǎng)計劃定向培養(yǎng)、外派學習、專業(yè)培訓、輪崗、掛職、重點課題研究、興趣小組、成長沙龍等。

三、招聘流程

1.簡歷投遞：請登錄網(wǎng)址：ttp://campus.51job.com/lscb進行網(wǎng)申，簡歷投遞截至2020年3月29日24時。

2.資格審查與甄選：我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，擇優(yōu)遴選入圍初面人員。

3.初面：簡歷篩選后將統(tǒng)一安排在線初面，具體時間和方式以郵件或短信通知為準。

4.線上測評。

5.終面（面試及測評將統(tǒng)一安排，具體時間和方式以郵件或短信為準。）

6.Offer發(fā)放。

四、溫馨提示 

1.每人限投一次簡歷。

2.往屆生需明確填寫工作單位、現(xiàn)崗位、目前年薪、期望年薪、職稱等必要信息。

3.本科及以上學歷階段均需明確填寫畢業(yè)院校、專業(yè)。

4、同時我行信息科技部20個社招崗位正在火熱招募中，可登錄我行官網(wǎng)http://www.lsccb.com/“招聘信息”界面查看詳情并投遞簡歷。

咨詢電話：0833-2423052（王老師）

四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會

川人協(xié)發(fā)〔2020〕8號

四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會關于舉辦“啟航職場

—四川省人力資源e服務進校園”活動的通知

各會員單位、各人力資源服務機構(gòu)：

為深入貫徹落實黨中央、國務院及四川省委省政府關于做好新冠肺炎疫情防控、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署，按照《四川省人社廳等五部門轉(zhuǎn)發(fā)人社部等五部委<關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知>的通知》（川人社辦發(fā)〔2020〕24號）要求，協(xié)會研究決定，聯(lián)合成都文理學院等高校舉辦“啟航職場—四川省人力資源e服務進校園”活動。現(xiàn)將有關事項通知如下。

一、組織機構(gòu)

指導單位：四川省人力資源和社會保障廳

主辦單位：四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會

承辦單位：成都文理學院及相關高校

二、活動時間

2020年3月23日至4月30日。

三、活動內(nèi)容

本次活動以網(wǎng)絡招聘形式，切實為高校畢業(yè)生就業(yè)提供方便快捷服務。

活動網(wǎng)址：

四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會：www.k78gf53fd.com，

成都文理學院就業(yè)網(wǎng):www.jyw.scnucas.com，

其他相關高校網(wǎng)站。

四、活動要求

1．各會員單位應積極參與此次活動，向用人單位廣泛宣傳活動內(nèi)容和要求。

2．各市州縣人才和就業(yè)公共服務機構(gòu)，應積極做好屬地內(nèi)有用人需求的企事業(yè)單位報名組織工作；各經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)要根據(jù)所服務企事業(yè)單位用人需求，篩選適合高校畢業(yè)生的招聘崗位，確保畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

3.參加招聘的用人單位需提交相關資質(zhì)材料及招聘簡章（word文檔格式），招聘資料請以“單位名稱”命名。經(jīng)審核合格后，招聘信息將及時在協(xié)會及相關高校網(wǎng)站發(fā)布。

4.各用人單位招聘信息發(fā)布后，應熱情回復學生咨詢、及時進行簡歷審核、面試、錄用等工作，并在招聘結(jié)束后將招聘情況反饋給活動承辦單位。

四、活動聯(lián)系

  1.聯(lián)系人：協(xié)會會員部 張曉莉  15982234802

         成都文理學院 周文強  13541254371

  2.單位報名材料、招聘情況請寄：190110491@qq.com

                                      四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會

                                                2020年3月23日