6月15日，四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長魏阿慶在省人才交流中心主持召開2018年度重點課題啟動會。

為切實做好省科技廳批準(zhǔn)的省級科技計劃項目和協(xié)會重點研究項目，省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會成立了由協(xié)會相關(guān)負(fù)責(zé)人、省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人及專家委員會部分成員組成的課題組。會上，課題組成員朱縝詳細(xì)匯報了參加“中國人力資源服務(wù)行業(yè)高峰論壇”和此次考察、調(diào)研全國排名第一的上海市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會及企業(yè)——“上海外服集團(tuán)與上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”的情況；成員曹文君匯報了課題申報（包括省科技廳課題和協(xié)會征集課題）及經(jīng)費(fèi)籌措情況；課題組組長卿濤匯報了省科技計劃項目——《四川人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究》課題的前期準(zhǔn)備、人員構(gòu)成情況及研究工作安排意見，確定了課題內(nèi)容、調(diào)研分析、實施進(jìn)度、報告撰寫等要求。

省人社廳市場處處長葉華對協(xié)會重點課題研究工作非常關(guān)注。他傳達(dá)了新進(jìn)召開的全國人力資源市場建設(shè)工作座談會，對市場定位、站位很高；國務(wù)院常務(wù)會議剛通過的《人力資源市場暫行條例（草案）》，是十八大以來的人力資源市場在法規(guī)上具有極其重要的意義，標(biāo)志著我國人力資源服務(wù)業(yè)進(jìn)入了從人力資源服務(wù)向人力資本服務(wù)轉(zhuǎn)變的新時代。

魏阿慶會長對課題組提出了五點要求：一是要高度重視，高質(zhì)量完成課題。這次實施的省科技項目，對四川系統(tǒng)性研究人力資源服務(wù)業(yè)來說是首次，將彌補(bǔ)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)研究的“空白”，也關(guān)系到全省2020年人力資源服務(wù)產(chǎn)值能否達(dá)到500億元。課題組責(zé)任重大，要不辱使命，深入研究，創(chuàng)新工作。二是課題組成員一定要組建好，調(diào)研工作中注重理論和實踐的有機(jī)結(jié)合，理念要新、站位要高，充分發(fā)揮課題組成員的作用。三是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一定要實在，要認(rèn)真做好各種數(shù)據(jù)的收集、整理，夯實數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。四是課題報告要貫穿習(xí)近平總書記講話和十九大精神，圍繞中國人力資源服務(wù)業(yè)的頂層設(shè)計展開工作，緊跟國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)前沿趨勢。五是要把四川人力資源服務(wù)業(yè)的痛點、難點、困點分析清楚，對標(biāo)找差距。一定要吸取發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，并融入四川，融入本課題，不斷開創(chuàng)四川人力資源服務(wù)事業(yè)新局面。（協(xié)會秘書處）