按照省人社廳的統一部署和安排，為切實做好我市流動人員人事檔案信息管理服務系統應用工作，自貢市人社局認真組織專題研究，制定工作方案，成立工作小組，分解落實責任，在推動工作中做到“三個到位”。

一是加強領導，安排部署到位。市人社局黨組書記、局長盧春艷認真聽取工作匯報，親自召集分管領導、相關科室和局屬單位主要負責人開會研究，部署工作，協調職能、落實責任。她強調，大家一定要把這項工作作為貫徹落實十九大和習近平來川重要講話精神及全市推進“大學習、大討論、大調研”工作來完成，切實履職盡責。

二是落實工作，方案制定到位。分管副局長李保任工作小組組長，市人才服務中心主任任副組長，相關市、區縣人社局領導為成員。中心召開專題會議研究制定工作方案，落實任務分工，明確時間進度，多措跟進保障。

三是凝心聚力，推進工作到位。為確保工作的推進，中心分管負責人帶領相關部長和工作人員，結合自貢的實際，認真分析問題，逐項梳理各階段、各環節工作流程，摸清家底，細化工作任務，明確責任分工。各部門既有分工，又有合作，大家在凝心聚力開展工作的同時，對下到富順縣開展調研，對外到德陽、資陽走訪學習，對上向省人才中心請示工作，努力做到思考到位、措施到位、落實到位。

目前，全市流動人員人事檔案信息管理服務系統應用工作正有序推進。（自貢市人社局）