在省人力資源服務行業協會年會上的講話

          □四川省政協原副主席、協會原名譽會長  李進

今天應邀參加協會2017年會，感到非常高興，也很受鼓舞和感動。高興的是，協會工作與時俱進，成績斐然；感動的是，協會與廣大會員齊心協力、開拓進取的精神。

協會的年會，大多我都參加了，對協會的工作比較了解。近些年來，協會工作在阿慶會長及一班人的帶領下，通過全體會員的共同努力，做到了年年有新招、年年有亮點，取得了長足發展。

協會年會，是一次總結工作、表彰先進、交流經驗、共謀發展的行業盛會。阿慶會長在報告中全面總結了去年的工作，談了工作體會，又對今年的重點工作作了部署安排。會上，表彰了誠信服務標兵和先進個人、大學生就業創業服務先進單位、優秀通訊員等先進單位和先進個人；吸收了一批新的同志進入協會領導班子，充實了協會專家委員會和宣講團隊伍。在這里，向他們表示熱烈的祝賀和誠摯的敬意！省人社廳黨組成員、機關黨委書記向可華同志、省民政廳社會組織管理局調研員李海鷹同志，都作了很好的講話，對協會工作給予了充分肯定，也提出了新的要求和希望。宜賓市人力資源服務中心、上海外服（四川）公司、省人才交流中心、成都文理學院四個單位的代表，做了大會交流發言，通過切身的體會和感受介紹了他們的做法和經驗，講得非常貼切，精彩感人，值得我們很好地學習借鑒。

下面，我提幾點建議。

一、協會工作有為才有位

協會工作有為才有位。這個為，是協會及其廣大會員在經濟社會發展中的作為和貢獻；這個位，是黨委政府、行業、社會對協會工作的評價。審視協會去年及近幾年的工作，我認為有三個方面值得肯定和繼續發揚。

一是抓得實。協會各項工作緊緊圍繞黨委政府的中心工作去謀劃，圍繞服務大局去組織，圍繞全省行業發展、會員需求去實施，上講政治下接地氣，創新舉措、講求實效，充分貫徹了習總書記“抓鐵有痕，踏石留印”的要求。

二是搞得活。不論是抓行業誠信服務體系建設的誠信服務機構、誠信服務標兵、最受歡迎機構評選活動，還是開展高校畢業生就業創業服務的“豐碩金秋”活動，以及規范行業秩序、引導企業行為的發展論壇，這些活動主題明確、形式活躍、措施有力，起到了很好的服務會員、服務行業、促進發展的作用。

三是反響好。剛才省人社廳的向書記、省社會組織管理局的李調研員在講話中，都首先對協會工作給予了充分的肯定；四位會員單位代表的交流發言，都對協會發揮行業組織、行業自律的職能作用大加贊賞；而更多的行業機構主動加入協會，進一步說明了協會的影響力在不斷擴大，凝聚力在一天天增強。還有組建專家委員會、建立省級教育培訓基地，搞行業調研、課題研究、專業培訓、業務咨詢指導，等等，更加提升了協會的專業服務能力，受到了政府部門、行業、會員的歡迎和好評，為協會贏得了行業地位，而且在社會上產生了良好反響。

二、協會工作既要探索實踐又要總結提升

在新的歷史條件下，協會工作要站在全面推進國家治理體系和治理能力現代化建設這一國家戰略高度去認識、去謀劃。去年協會做了大量卓有成效的工作，取得了更加亮麗的成績。成績來之不易，要善于總結發揚，并從中找出規律性的東西，以指導今后更好地開展工作。

第一，領導重視的程度、支持的力度決定著協會工作的高度。對協會工作，應該說每一屆的主管部門的領導都很重視，但是我認為這屆領導尤為突出。他們不僅僅是作出批示、提出要求，而且他們是面對面地對協會的工作進行指導。去年的年會是省人社廳分管領導賴榮副廳長來的，高峰論壇省人社廳戴允康廳長、李強副廳長親自到會指導，戴廳長還作了重要講話，他的講話全面具體，對協會、對行業、對機構都有很強的指導意義。另外，省人社廳在清理整頓所屬協會學會的時候，特別把人力資源服務行業協會作了保留，這是對協會過去工作和行業作用的充分認可。還有，省人社廳領導及相關處室，到協會調研座談，每次都提了具體的要求，并對協會工作給予極大的支持。省人社廳的一些重要活動，如開展2015-2016年度四川省人力資源服務行業誠信服務示范機構評選及全國示范機構的推薦、起草出臺相關政策、與上海外服集團公司簽訂戰略合作協議等，都專門邀請協會參加，可見省人社廳及其領導是非常重視協會的作用的，是把協會當成很好的參謀助手。在聽取意見和建議，在委托行業性的論壇、調查和課題研究，都想著如何發揮協會的作用。領導的重視和支持給了協會和會員極大的鼓勵和鞭策，大家工作起來更有底氣，更具自信心。

第二，發揮專家智庫的作用決定著協會工作的深度。協會去年成立了行業專家委員會，作用發揮得特別明顯。一方面是積極申報承擔課題研究，今天下午要展示的研究成果——關于我省人力資源服務業發展趨勢的研究，就是協會專委會的首份研究成果，對幫助政府決策、行業企業以及協會自身規劃發展都有很大的參考價值，值得我們大家很好的學習領會。另一方面，就是通過深入的調查研究，在調查分析的基礎上形成有質量有深度的研究報告、建議和意見，主動為政府部門建言獻策、提供決策的重要依據。充分發揮和體現專委會的作用和價值，不僅可以提升協會的服務能力和水平，而且為全省人力資源服務行業的創新發展提供有力的智力支撐，從這個意義上講，專家智庫決定著協會工作的深度。

第三，典型引領，全面推動行業規范發展。協會的重要職能，就是規范行業秩序、維護行業利益、引導行業行為、推動行業發展。行業要發展，離不開典型引領，也離不開全面推動。協會去年舉辦了一次規模很大、層次較高的行業發展論壇，有400多家企業、800多人參加，人社部的勞科所所長、省市主管部門的主要領導都出席，而且做了政策性、導向性、指導性很強的講話；相關部門負責人、行業頂尖專家、領軍企業的高層管理者也做了很好的主旨演講，充分發揮了典型引領的作用。組織專業培訓、持續開展行業創先爭優評選活動，起到了全面提升素質能力、推動行業發展的作用。

第四，把扶貧幫困納入協會年度工作顯示出行業擔當。中央、省委要求精準扶貧，扶貧任務要作為我們的政治任務來完成，協會將此納入年度重點工作，制定了具體任務和工作措施，組織廣大會員單位因地制宜廣泛的、深入的、持續的開展，并提出了明確要求，甚至作為評先選優的重要條件，協會秘書處積極支持配合，取得了很好的成效，充分體現了現代社會組織對社會責任的勇于擔當。

三、協會工作在新時代要有新作為

剛才向書記代表省人社廳的講話講得非常全面，對協會去年的工作予以了充分肯定，對今年及今后一段時間協會的工作提出了新的要求，特別強調要有新思路、新舉措、新作為。這 “三新”是符合中央和總書記要求的。我們國家已經進入了新時代，踏上了新征程，我們協會也應跟上時代步伐，聯系自身工作，在“三新”上狠下工夫。

首先，要認真學習領會黨的十九大精神和省委十一次全會精神，尤其是涉及到人才、人力資源及其服務的相關部分內容。對于人力資源及其服務業，中央賦予了很高的地位，提出了具體要求。中央把人力資源擺在了與實體經濟、科技創新、現代金融作為構建現代經濟體系的“四大支柱”之一，并要求“協同發展”，這是站在國家戰略這個層面提出來的，對“人力資源”的定位是相當高的。足以說明黨中央對人力資源及其服務業的高度重視。地位越高，責任越大。通過學習，我們的所言所行、所舉所措都要站在這個高度來認識它，要增強對人力資源服務工作的責任感、使命感和緊迫感，更加自覺、更加主動地把中央和省委的要求落到實處，抓出實效。

第二，要切實抓好高校畢業生就業創業服務工作。高校畢業生就業創業工作，是一項重要的民生工程，黨和政府歷來高度重視，中央政治局還將其寫入了今年的工作要點，我們協會要把高校畢業生就業創業服務工作擺在更加突出的位置，采取更加有力的措施，進一步抓好抓實抓出成效。同時，在整個工作中，要有前瞻性和預見性，要考慮到現在新形勢、新任務的要求，特別是新技術對未來發展的影響。互聯網、大數據、人工智能等新技術日新月異，對我們的工作既提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰，所以，我們在思考問題、研究工作的時候，一定要把這個時代的發展新特點、新技術融入進去，趨利避害，更加主動地搞好我們的服務工作。

第三，要更好地發揮專家智庫的作用。協會專家委員會，是協會創新發展的智囊，為行業創新發展提供智力支撐。希望每年能夠對關系行業發展的重要問題進行調查研究，做出有深度、有質量，能夠給黨委政府決策提供參考依據的調研報告，當好參謀助手；同時，也為企業解決問題提供咨詢和指導，為行業創新發展提供理論和智力支持。

總之，我們希望協會及其各會員單位要按照中央和省委的決策部署，人社部和省人社廳的具體要求，結合我省人力資源服務行業實際情況，學習借鑒發達地區的先進經驗，扎扎實實做好今年及以后的各項工作，為促進四川的經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

總之，我們希望協會及其各會員單位要按照中央和省委的決策部署，人社部和省人社廳的具體要求，結合我省人力資源服務行業實際情況，學習借鑒發達地區的先進經驗，扎扎實實做好今年及以后的各項工作，為促進四川的經濟社會發展做出新的更大的貢獻。（根據錄音整理并經本人審閱）