成都經開區（龍泉驛區）人社局進企業開展“送政策促就業”活動

為進一步鼓勵企業吸納高校畢業生（青年）就業見習，促進高校畢業（青年）提升就業能力、穩定就業，1月26日，成都市龍泉驛區人社局在成都宏科電子科技有限公司拉開了“送政策促就業”活動序幕。

2021年，成都宏科電子科技有限公司預計提供見習崗位50余個，通過龍泉驛區就業見習平臺推薦、篩選，目前已吸納30名高校畢業生（青年）參與就業見習，見習時間為期6個月。龍泉驛區人社局通過現場宣講政策、座談交流、審核資料等程序，確定了25名高校畢業生（青年）符合就業見習補貼發放條件，并與見習基地、高校畢業生（青年）成功簽訂見習三方協議。目前，龍泉驛區共認定了17家見習基地，每年提供見習崗位千余個。

為了進一步落實見習基地政策，促進高校畢業生盡快實現穩定就業，2021年，龍泉驛區人社局將堅持“主動服務”的原則，減少企業負擔，對見習基地持續開展上門審核、簽約、辦理等“送政策促就業”活動。（成都市龍泉驛區人才交流與培訓中心）