3月26日，“2021中國人力資源服務機構100強”榜單在第六屆中國人才峰會上隆重揭曉，薪企鏈憑借自身科技創新能力榮登全國人力資源服務機構100強榜單，薪企鏈CEO孫赫應邀出席峰會并領取獎項。

中國人力資源服務機構TOP100強榜單是由中國人力資源行業權威媒體平臺”第一資源“發起，已成功舉辦兩屆。榜單綜合各服務機構品牌力、營收能力、服務品質、發展潛力等多個維度，聯動業界專家、學院教授、企業HR和國家級人力資源服務產業園，經過報名申請、網絡投票和專家評審環節，最終評選發布的，旨在展現中國人力資源服務機構的風采，沉淀優秀案例，促進業內交流，碰撞行業新知，激發產業活力，引領行業發展。

薪企鏈是一家人力資源產業供應鏈數字科技服務云平臺，平臺運用大數據、區塊鏈、人工智能、云計算等技術，將人力資源勞務派遣外包業務實現線上化、數據化、場景化、自動化，為人資企業提供科技技術支持。

目前人力資源產業面臨”數字化程度低、數據分散，產業鏈上下游企業存在數據孤島“等痛點，嚴重阻礙行業協同發展。薪企鏈用數字科技賦能人力資源企業發展，助力行業數字化轉型。

人資企業是輕資產公司，長期面臨融資難、融資貴、招聘難、招工貴等難題，薪企鏈推出了應收賬款薪酬融資服務產品，解決行業痛點。

靈活用工市場多采用“發日薪”支付勞務費方式，薪企鏈推出了“日結墊資”服務產品，支持靈活用工靈活就業，幫助企業解決“發日薪”的資金需求。

薪企鏈已經與建設銀行、蘇寧銀行、九江銀行、道勝保理等多家銀行及金融機構合作，逐步滿足行業發展的資金需求。薪企鏈目前業務覆蓋全國二十多個省市。

薪企鏈CEO孫赫參加圓桌訪談（右起第2位）

薪企鏈通過科技創新和供應鏈金融的能力賦能人力資源企業發展。此次榮獲“2021中國人力資源服務機構TOP100強“，是行業專家和權威對薪企鏈實力的高度認可和肯定。未來，薪企鏈將會繼續加大技術研發和資金投入，助力人力資源產業上下游企業加速轉型升級。

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薪企鏈致力于打造全球領先的人力資源產業供應鏈數字科技服務云平臺。平臺運用大數據、區塊鏈、人工智云計算等技術，將人力資源勞務派遣外部業務實現線上化、數據化、場景化、自動化，為人力資源服務企業提供科技技術支持。并通過對資產客戶端、資金渠道端和員工端的無縫對接，形成一個閉環業務生態，有效為人力資源上下游企業企業提供數字化服務，并為其有效解決應收賬款融資、發薪可視化、增信、增效等難題。