春暖花開,碩果累累，在歷時一個月的廣漢市2018年春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)月活動中，7000多人在家鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

 3月2日，由廣漢市委、市人民政府主辦，市人社局承辦的以“回家就業(yè)工作，共享幸福生活”為主題的廣漢市2018年春風(fēng)行動暨就業(yè)扶貧大型招聘會成功舉辦，全面拉開了廣漢市就業(yè)服務(wù)月活動帷幕。本年度春風(fēng)行動主題明確全市統(tǒng)一，公共服務(wù)城鄉(xiāng)共享，點(diǎn)線結(jié)合全域覆蓋，針對性強(qiáng)成果顯著。積極鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工和扶貧對象就地就近就業(yè)工作，引導(dǎo)不同就業(yè)群體合理流動。服務(wù)月活動期間，全市共組織舉辦各類招聘會26場，其中大型招聘會1場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會18場，專場招聘會3場，網(wǎng)絡(luò)招聘會4場。組織參會單位1136戶次，提供崗位累加17756個，4萬多人次參加現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)招聘會，7000多人找到如意工作，在家鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

大型招聘會設(shè)立招聘專區(qū)、就業(yè)和社會保障宣傳、職業(yè)技能培訓(xùn)宣傳報名、組織舉辦城鄉(xiāng)巡回招聘會，是本年度廣漢市春風(fēng)行動的四大亮點(diǎn)。在大型招聘會上，廣漢市人社局從供求雙方需求出發(fā)，人性化服務(wù)，分別設(shè)置了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、扶貧對象貧困人員、高校畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)技能人才、殘疾人、退役人員等6個招聘專區(qū)，為不同招聘單位和就業(yè)群體提供了精準(zhǔn)的對接平臺。充分利用現(xiàn)場招聘會就業(yè)人員密集之機(jī)，在大型和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會會場，設(shè)置政策宣傳咨詢點(diǎn)和職業(yè)技能培訓(xùn)宣傳報名等服務(wù)專區(qū)，重點(diǎn)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動維權(quán)、職業(yè)技能培訓(xùn)等政策法規(guī)，接受現(xiàn)場政策咨詢服務(wù)，向求職者發(fā)放宣傳單19750多份，現(xiàn)場接受咨詢服務(wù)1.2萬多人。結(jié)合春節(jié)后企業(yè)招聘用人、返鄉(xiāng)人員就業(yè)高峰的狀況，充分發(fā)揮基層平臺就業(yè)促進(jìn)作用，人社局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一起聯(lián)合主辦專場招聘會，把企業(yè)組織到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把崗位送到家門口，鼓勵企業(yè)招聘用人本土化，就業(yè)人員工作本地化，大大緩解了企業(yè)春節(jié)后大批量招聘用人的問題，促進(jìn)了全市城鄉(xiāng)不同就業(yè)群體實(shí)現(xiàn)充分和穩(wěn)定就業(yè)。

針對春節(jié)后不少企業(yè)用人缺口大的問題，廣漢市人社局廣泛宣傳，動員組織企業(yè)積極參加各類招聘會，緩解招聘用人問題。四川依科制藥有限公司春節(jié)后普工缺口80余人，在本次春風(fēng)行動招聘會活動中，企業(yè)人事部成立招聘小組，主動報名分頭參加城鄉(xiāng)各類招聘會，收獲很大，一個月內(nèi)就成功招聘入職人員70多人，基本滿足了生產(chǎn)用人。

廣漢市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視春風(fēng)行動，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參與活動組織，各行政村、社區(qū)干部親自帶隊，組織就業(yè)人員當(dāng)天到場參會，在全市形成了共幫共促就業(yè)的大好局面，確保了本年度春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)活動的舉辦成功，就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。今年春風(fēng)行動中，廣漢企業(yè)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會的積極性較高，參會戶數(shù)比去年增加13%，地處國家高新區(qū)的新豐鎮(zhèn)，招聘會參會單位數(shù)創(chuàng)新高，56戶企業(yè)參會，比去年增加27%，向求職者提供崗位1169個，當(dāng)天就促成647人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

廣漢市2018年春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)月活動特點(diǎn)突出，主要表現(xiàn)在：一是返鄉(xiāng)農(nóng)民工回家就業(yè)意愿強(qiáng)烈和本地人力資源合理流動促成了市場供求旺盛，凸顯春節(jié)后人力資源市場的繁榮。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會吸引力增強(qiáng)參會企業(yè)增加，全市18場鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會參會企業(yè)數(shù)比去年增加13%。三是工資待遇持續(xù)增長，突顯經(jīng)濟(jì)明顯回暖。招聘工資平均3772元/月，與去年同比增幅接近8.6%，最高與最低差距縮小回歸理性。四是專業(yè)技術(shù)、普工需求仍然是整個招聘活動中的需求主體，分別占招聘總數(shù)的31%、52%，需求結(jié)構(gòu)較為合理。五是招聘難和求職難的問題依然并存，普工需求量最大、要求不高，但不少企業(yè)很難招聘到足夠的人員，主要原因表現(xiàn)在求職人員對工作環(huán)境、工作時間、工資待遇上的要求與企業(yè)提供的條件差距較大。