——恒信奮力當(dāng)好新時(shí)代人才工作答卷人

致天下之治者在人才。2021年，成都金態(tài)合投資有限公司下屬的成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司在溫江區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）、區(qū)委編辦、區(qū)人社局指導(dǎo)下，緊扣“人才”題眼，圍繞“人力資源促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”工作主線，在重點(diǎn)部門用工保障、產(chǎn)業(yè)鏈人才配置、高校精準(zhǔn)服務(wù)、跨區(qū)域協(xié)作上精準(zhǔn)發(fā)力，形成了“招聘有平臺(tái)、人才有高校、協(xié)同有聯(lián)盟”的人力資源服務(wù)體系，為奮力建設(shè)“幸福溫江?美好之城”貢獻(xiàn)人才力量。

一、以人才招引為立足點(diǎn)，構(gòu)筑人才集聚強(qiáng)磁場(chǎng)

千秋基業(yè)，人才為本。公司立足招聘業(yè)務(wù)，強(qiáng)化招聘技能，著力提高人才交付能力；開(kāi)拓招聘渠道，全面提升擴(kuò)源引流能力。2021年，累計(jì)推送人才1.1萬(wàn)余名，錄用1200余名。

（一）引才平臺(tái)多元化。著力打造企業(yè)招聘的“溫江智聯(lián)”品牌，實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)獨(dú)有、內(nèi)外互通、媒體共融。對(duì)內(nèi)建設(shè)以溫江人才網(wǎng)為中心的“一網(wǎng)一微一抖N群”立體化招聘平臺(tái)，即1個(gè)官網(wǎng)、1個(gè)微信公眾號(hào)、1個(gè)抖音招聘號(hào)、n個(gè)求職群。開(kāi)啟抖音招聘，優(yōu)化官網(wǎng)建設(shè)，建立三醫(yī)人才、教師等分類求職群38個(gè)，目前各招聘平臺(tái)服務(wù)企業(yè)近1500家，覆蓋人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)，網(wǎng)站日均服務(wù)人才2000余人次。對(duì)外聯(lián)動(dòng)深圳人才、廈門人才、重慶人才等32個(gè)地方性人才平臺(tái)和前程、智聯(lián)等專業(yè)性招聘網(wǎng)站，充分打通招工留人、招才引智渠道鏈，大力推介宜業(yè)溫江，持續(xù)擴(kuò)大招引平臺(tái)，放大人才集聚效應(yīng)。

（二）人才保障專業(yè)化。深化高端人才獵聘和RPO品牌，探索形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)高效的招聘標(biāo)準(zhǔn)及考務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化引才、規(guī)范化招考的品牌效應(yīng)，并針對(duì)疫情影響制定線上招聘、網(wǎng)絡(luò)面試等多樣化方案，有效填補(bǔ)疫情管控對(duì)人崗銜接造成的空白。今年，組織高層次人才招聘8場(chǎng)，從市場(chǎng)上獵聘水務(wù)研究、項(xiàng)目管理等兼具豐富工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)理論基礎(chǔ)的技術(shù)人才8名，協(xié)助機(jī)關(guān)部門優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才效能。在確保防疫安全的前提下，舉辦社區(qū)工作者、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人才等大型招聘項(xiàng)目5場(chǎng)；在區(qū)人社局帶領(lǐng)下赴北京、西安、重慶等地招攬人才、推介溫江8次，吸納清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等雙一流高校畢業(yè)生來(lái)溫發(fā)展；組織開(kāi)展新進(jìn)公務(wù)員初任培訓(xùn)、新進(jìn)選調(diào)生崗前培訓(xùn)等活動(dòng)3場(chǎng)，帶領(lǐng)新進(jìn)人才感知溫江，走好來(lái)溫“第一步”，增強(qiáng)人才對(duì)溫江發(fā)展的認(rèn)同。

產(chǎn)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化。公司充分發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)的人才觸角、資源鏈接優(yōu)勢(shì)，緊扣產(chǎn)業(yè)主攻方向，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，將產(chǎn)才融合的發(fā)展理念貫穿企業(yè)發(fā)展全生命周期。通過(guò)“四專”服務(wù)深化產(chǎn)業(yè)人才保障，累計(jì)服務(wù)企業(yè)800余家，推薦人才3000余人。一是專區(qū)宣傳服務(wù)。公司先后上線“保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)空中招聘會(huì)”“2021新春線上招聘會(huì)”“同心抗疫 線上求職——溫江企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū)”“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)筑夢(mèng)工程線上求職專區(qū)”等招聘專欄12次，累計(jì)宣傳500余家企業(yè)、13000余個(gè)招聘需求，同時(shí)協(xié)辦中小微企業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，有效助力企業(yè)招工留人、招才引智，緩解企業(yè)招人難困境。二是專員上門服務(wù)。走訪諾森醫(yī)學(xué)、百利藥業(yè)、康景生物等企業(yè)50余家次，實(shí)地問(wèn)需了解企業(yè)訴求，為企業(yè)提供免費(fèi)且專業(yè)的人力資源解決方案。三是專人前置服務(wù)。在了解到新引進(jìn)企業(yè)入駐溫江后，即刻安排專人跟蹤服務(wù)，體現(xiàn)溫江溫度和服務(wù)力度。為拜歐迪賽爾（成都）生物科技、拜諾介生物、騰訊互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、花仙境等新進(jìn)企業(yè)及時(shí)推薦研發(fā)、生產(chǎn)、醫(yī)師等專業(yè)技術(shù)人才300余人。四是專班定點(diǎn)服務(wù)。持續(xù)組建專班服務(wù)藥明康德，為藥明康德派遣人事專員入駐辦公，實(shí)現(xiàn)急需“三醫(yī)”人才每周推薦，累計(jì)推薦合成研究員、資深進(jìn)出口專員等180余人。

二、以高校合作為切入點(diǎn)，打造人才吸引風(fēng)向標(biāo)

工欲善其事，必先利其器。在新時(shí)代人才趕考路上，公司緊緊扭住“高校”這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，以高校合作為抓手扎實(shí)推進(jìn)人才工作，不斷為校企地合作平臺(tái)賦能，縱深推進(jìn)青年人才來(lái)溫留溫事業(yè)。公司今年與西華師范大學(xué)新簽人才戰(zhàn)略合作協(xié)議，目前已與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、成都師范學(xué)院等10余所高校達(dá)成人才輸送合作，全年赴30余所高校開(kāi)展人才招聘、實(shí)習(xí)實(shí)踐、就業(yè)培訓(xùn)、交流座談等活動(dòng)，服務(wù)高校學(xué)生5000余名。今年9月，公司服務(wù)高校舉措獲四川電視臺(tái)（鄉(xiāng)村頻道）宣傳報(bào)道。

（一）線上宣傳造氛圍。公司充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，深挖人力資源活力，全力開(kāi)展穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。開(kāi)展“高校空中招聘”活動(dòng)6場(chǎng)，提供崗位3400余個(gè)，吸引2.3萬(wàn)余名大學(xué)生在線參與；在溫江人才網(wǎng)設(shè)立“2021年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，在春招和秋招期間，收集匯總高校雙選會(huì)形成雙選會(huì)合集面向企業(yè)推送和宣傳推介，動(dòng)員企業(yè)線上招才選人。

（二）現(xiàn)場(chǎng)雙選助就業(yè)。全年參加西安交通大學(xué)、成都文理學(xué)院等高校雙選會(huì)20余場(chǎng)，組織300余家企業(yè)赴全省各地高校招攬人才。組織區(qū)內(nèi)公立學(xué)校赴西華師范大學(xué)、樂(lè)山師范學(xué)院開(kāi)展教師招聘，赴西昌民族師專開(kāi)展合作洽談和溫江宣講，吸引優(yōu)秀人才來(lái)溫，助力“學(xué)到溫江”民生品牌建設(shè)。聯(lián)辦成都中醫(yī)藥大學(xué)、四川理工技師學(xué)院等高校雙選會(huì)5場(chǎng)，吸引3200余名學(xué)生到場(chǎng)參與。其中，聯(lián)合成都師范學(xué)院舉辦四川省九校聯(lián)辦師范類畢業(yè)生雙選會(huì)，邀請(qǐng)超300家用人單位現(xiàn)場(chǎng)選才，達(dá)成意向180余人。

（三）活動(dòng)聯(lián)辦促合作。公司在做好高校人才招聘會(huì)的基礎(chǔ)上，不斷拓寬合作內(nèi)容和服務(wù)半徑，力爭(zhēng)當(dāng)好高校合作貼心人。連續(xù)4年組織開(kāi)展駐溫高校畢業(yè)生就業(yè)工作座談會(huì)，形成駐溫高校就業(yè)聯(lián)盟，凝聚高校力量為人才留溫、產(chǎn)業(yè)用才出謀劃策；連續(xù)3年赴四川理工技師學(xué)院等高校開(kāi)展就業(yè)技巧培訓(xùn)和職場(chǎng)系列培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)6場(chǎng)，覆蓋1000余人，助力高校學(xué)子了解就業(yè)新趨勢(shì)，提升就業(yè)能力。今年首次承接高校畢業(yè)生就業(yè)核查工作，深度參與高校學(xué)生就業(yè)前端的調(diào)研工作。安排專員定期收集匯總重大企業(yè)招聘需求，每周在“駐溫高校就業(yè)工作群”推薦，確保“崗位推薦不斷檔，就業(yè)服務(wù)不打烊”，累計(jì)推薦招聘信息114次，推薦崗位4000余個(gè)。

三、以行業(yè)聯(lián)動(dòng)為突破點(diǎn)，點(diǎn)燃人才發(fā)展新引擎

合則共贏，合必行遠(yuǎn)。公司基于區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和行業(yè)革新趨勢(shì)，依托省人力資源服務(wù)行業(yè)平臺(tái)，不斷鏈接同行對(duì)話同行。以行業(yè)交流、學(xué)習(xí)、合作為支點(diǎn)，著力提升人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，引進(jìn)更多專業(yè)服務(wù)力量，助推區(qū)域產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

（一）搶抓新業(yè)態(tài)培育，探索建設(shè)靈工平臺(tái)。按照區(qū)政府相關(guān)工作安排，由恒信公司與隆天云公司成立合資公司，設(shè)立靈活用工平臺(tái)。目前，溫江區(qū)靈活用工測(cè)試平臺(tái)搭建完成，并于2021年10月開(kāi)啟首筆靈活用工線下業(yè)務(wù)，簽訂了第一份《業(yè)務(wù)分包服務(wù)合作協(xié)議》。平臺(tái)建成后，將發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大作用，同時(shí)為溫江區(qū)固稅引稅。

（二）融入新時(shí)代大局，服務(wù)成渝雙城戰(zhàn)略。公司積極融入成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈、成德眉資建設(shè)大局中，全力以赴促合作抓落實(shí)。與重慶人才、巴南人才、眉山人力、簡(jiǎn)陽(yáng)人才、天府人資等同行深化合作，聯(lián)合開(kāi)展人才交流、專場(chǎng)招聘等活動(dòng)，充分實(shí)現(xiàn)平臺(tái)互通互聯(lián)、人才共薦共享。赴重慶人才和巴南人才開(kāi)展“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)人力資源服務(wù)行業(yè)交流會(huì)”，共商共議兩地人力資源協(xié)同發(fā)展大計(jì)。在溫江人才網(wǎng)先后上線“成渝一區(qū)六市網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū)”“溫江巴南成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈招聘共享專區(qū)”“成德眉資招聘互通專欄”等；在恒信公眾號(hào)開(kāi)辟成渝互通專區(qū)，每月推送重慶招聘信息。通過(guò)各類專區(qū)和活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展信息發(fā)布47次，人才推薦820余人次。

（三）構(gòu)建大協(xié)同格局，借勢(shì)借力賦能發(fā)展。充分發(fā)揮大健康產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)聯(lián)盟作用，共同為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供“跨區(qū)域、多元化、定制化”的人力資源服務(wù)，成功為金橋包裝、仁恒物業(yè)等企業(yè)鏈接英格瑪、創(chuàng)享人力等市場(chǎng)化優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。受邀參加改革開(kāi)放以來(lái)舉辦的首次全國(guó)性人力資源服務(wù)行業(yè)大會(huì)——第一屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)，會(huì)上積極宣傳溫江，鏈接行業(yè)資源，并與科技型企業(yè)薪太軟達(dá)成合作，共同探索數(shù)字+科技賦能人力資源發(fā)展之路。加強(qiáng)對(duì)外交流合作，新增與廈門人才、成都英格瑪人力、天府人資簽訂人力資源協(xié)同發(fā)展協(xié)議，目前已與8家人力機(jī)構(gòu)達(dá)成合作，以協(xié)同發(fā)展為區(qū)域人力資源行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入澎湃動(dòng)力和源源活力。

大局上謀勢(shì)，關(guān)鍵處落子。人力資源服務(wù)行業(yè)迎來(lái)了新的春天，孕育著新的希望。在這個(gè)機(jī)遇疊加期和重要窗口期，我們更要高瞻遠(yuǎn)矚、深謀遠(yuǎn)慮，扎實(shí)做好新時(shí)代人才工作的頂層設(shè)計(jì)。下一步，公司將堅(jiān)持“服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)就業(yè)”的初心，向著打造全區(qū)人才工作的“總服務(wù)商”和城市HR的愿景出發(fā)，通過(guò)靈活用工平臺(tái)建設(shè)、人力資源園區(qū)引領(lǐng)、人才集團(tuán)驅(qū)動(dòng)等全新舉措深化產(chǎn)才融合，引天下英才而聚之，聚天下英才而用之，為加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范先行區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支撐！（曾裕梅）