2022年1月14日，省人力資源服務行業協會工作座談會在中國成都人力資源服務產業園（青羊園區）召開。省人社廳流管處處長葉華、副處長陽琴、調研員段太光，省協會會長趙仕榮、副會長石明、蔣全民及省就業訓練中心主任黃春生、省人才交流中心主任王霞、上海外服（四川）公司總經理潘攀等20家副會長單位負責同志參加會議。座談會由趙仕榮會長主持。

協會副會長蔣全民簡要報告了協會2021年度的主要工作，包括受省人社廳委托組織開展全省人力資源服務行業從業人員培訓和行業評優評級，以及組織開展職業技能等級認定、走訪調研服務會員等，并就協會2022年的工作打算做了說明。

與會各副會長單位負責人踴躍發言，說成績、談問題、提建議。不僅介紹了各自單位年度經營情況、取得的成績經驗，而且就經營過程中遇到的問題、行業發展中的痛點難點進行了深入交流，并對維護市場秩序、建立行業生態、加強交流協作、推動行業高質量發展提出了意見與建議。

省人社廳流管處處長葉華在講話中，對省人力資源服務行業協會、各會員單位去年取得的成績表示肯定和祝賀，對大家提出的意見和建議給予了積極回應，通報了省人社廳推動全省人力資源服務業高質量發展的政策舉措和工作計劃，希望各人力資源服務機構圍繞全省人力資源服務業發展的“一條主線”，發揮好兩個作用，做好三個服務，實現四個協同，聚焦五項行動計劃，銳意進取、勇于創新，進一步做大做強、做專做精，持續推動四川省人力資源服務業快速發展。

協會會長趙仕榮在總結講話中，衷心感謝省人社廳領導和相關處室對協會工作的關心和支持、各會員單位對協會工作的重視和參與；祝賀獲評行業先進的機構和個人，希望他們當好榜樣、發揮示范引領作用。他表示，新的一年，協會將圍繞全省人社工作大局，團結帶領廣大會員單位和行業機構，共同為推動全省人力資源服務業高質量發展努力奮斗！（協會秘書處）