四川省人力資源服務行業協會

（川人協發〔2022〕3號）

關于開展2022年度企業人力資源管理師 勞動關系協調員職業技能等級認定工作的通知

各有關單位、各相關人員:

為認真貫徹落實人力資源和社會保障部《關于改革完善技能人才評價制度的意見》（人社部發〔2019〕90號）、四川省人力資源和社會保障廳《關于分類推進技能人才評價機制改革的實施細則》（川人社發〔2020〕8號）等文件精神，按照四川省人力資源和社會保障廳《關于同意四川省人力資源服務行業協會開展第三方評價機構職業技能等級認定工作備案的函》（川人社函〔2021〕669號）的要求，省人力資源服務行業協會組織開展2022年度企業人力資源管理師、勞動關系協調員職業技能等級認定工作。現將有關事項通知如下：

一、認定范圍

企業人力資源管理師（四級、三級、二級、一級），勞動關系協調員（四級、三級、二級、一級）。

二、認定標準

企業人力資源管理師、勞動關系協調員職業技能等級認定，嚴格遵照人社部制定的《國家職業技能標準－企業人力資源管理師》（2019年版）和《國家職業技能標準－勞動關系協調員》（2019年版）執行。

三、考試計劃

2022年協會職業技能等級認定考試計劃如下表：

四、認定申報

（一）申報條件

考試申報按照《國家職業技能標準－企業人力資源管理師》（2019年版）和《國家職業技能標準－勞動關系協調員》（2019年版）中“申報條件”執行（附件1）。

（二）申報材料

考生本人須在報名規定期限內，按照下列要求提供申報材料原件、電子掃描件及復印件：

1.如實填寫《職業技能等級認定申報表》（附件2）。

2.個人學歷、學位證書原件、電子掃描件與復印件（2002屆以后高等教育畢業的需提供學信網下載的《電子證書備案表》，2002屆以前的需提交審核原件）；在校學生需提交本人學生證原件、電子掃描件及復印件。

3.具有相關職業資格（技能）等級證書的報名考生，需提供“國家職業資格或技能等級證書全國聯網查詢”截圖一份，以及相應等級證書的原件、電子掃描件及復印件。

4.加蓋單位公章的工作年限證明原件、電子掃描件及復印件（附件3）。

5.個人有效身份證件原件、電子掃描件及復印件。

6.個人近一年內彩色白底一寸免冠電子證件照一張（JPG、PNG格式）和紙質照片3張（尺寸2.5*3.5cm）。

7.申報企業人力資源管理師二級、勞動關系協調員二級的考生，須提交一篇不少于3000字的論文；申報企業人力資源管理師一級、勞動關系協調員一級的考生，須提交一篇不少于5000字的論文。（論文寫作要求及格式見附件4）。

8.準確填寫《考生信息導入表》（附件5）。

9.《申報承諾書》（附件6）。

五、認定程序

（一）資格審核

嚴格按照企業人力資源管理師、勞動關系協調員國家職業技能標準規定的申報條件，審核考生報名資料。資格審核合格的考生方可參加認定考試。

（二）繳納考試費用

通過資格審核的考生，須按所申報的工種技能等級繳納考試費用。協會職業技能認定收費標準參照《四川省發展和改革委員會四川省財政廳關于重新公布四川省人力資源和社會保障部門行政事業性收費的通知》(川發改 價格(2017)472號)規定執行，具體如下：

                                 (單位：元/人·次)

補考按照理論或實操每科100元、二級綜合評審費300元、一級綜合評審費400元收取。　

未在規定時間內繳納考試費用視為自動放棄考試資格。

（三）準考證發放

資格審核合格并繳納考試費用的考生，協會將統一制作準考證，以PDF格式通過郵件發送到考生報名預留郵箱，考生下載核對無誤后自行打印，若準考證信息有誤，請及時聯系報名工作人員進行更正。

（四）考試科目

企業人力資源管理師四級、三級和勞動關系協調員四級、三級認定考試分為理論知識考試和實操技能考試；二級、一級還須進行綜合評審。理論、實操考試及綜合評審均實行百分制，各科成績皆達60分(含)以上者為合格，若其中一科未合格，可在一年內補考該科目一次。

（五）考試時間

按照考試計劃，根據考生報名情況，適當安排考試場次。具體考試時間，以準考證確定的時間為準。

（六）考試地點
　　成都職業技術學院錦江校區（四川省成都市錦江區書院西街58號）。具體考試地點以準考證確定的地點為準。

（七）成績公布

考試成績將在考試結束后30個工作日內公布，考生可登錄四川省人力資源服務行業協會網站（http://www.k78gf53fd.com/）查詢。

（八）證書發放

考試成績合格的考生，四川省人力資源服務行業協會按照人社部統一的編碼規則和“職業技能等級證書”規范樣式要求，印制并頒發職業技能等級證書。證書將上傳“技能人才評價證書全國聯網查詢”（http://zscx.osta.org.cn/）。

六、認定要求

(一)嚴格按照國家和省人社部門對職業技能等級認定考試的保密要求執行，切實加強對認定考試資料、考生個人信息的安全管理，將保密責任落實到人，杜絕泄密事件發生。一旦發現泄密行為，將嚴肅查處并追究當事人責任。

（二）嚴格按照職業技能等級認定申報條件審核考生報考材料。對在報名過程中弄虛作假行為，一經發現，立即取消考生考試資格。

（三）嚴肅考場紀律，利用視頻監控等措施實施現場督導，強化對考務各個環節的規范管理，杜絕舞弊行為。制定突發事件應急預案，確保認定考試工作順利實施。

（四）認定工作出現違紀違規行為按照人力資源和社會保障部《技能人才評價違紀違規行為處理工作指引（試行）》（人社職司便函〔2021〕57號）文件要求進行處理。

七、其他事項

考生要確保報名所留手機的正常通訊，協會可能會電話溝通報名、考試有關事宜。

疫情期間，考生應嚴格按照四川省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部相關要求，配合做好疫情防控工作。

省人力資源服務行業協會提供報名、考試監督電話，對于報名或考試過程中的違規行為，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。

協會報名、考試監督電話：028-86144550，15982284026(微信同號)。

　　附件：

1.企業人力資源管理師、勞動關系協調員申報條件；

2.四川省職業技能等級認定申報表；

3.工作年限證明（模板）；

4.論文撰寫要求及格式（模板）；

5.考生信息導入表；

6.申報承諾書。

                                                                                               四川省人力資源服務行業協會

                                     2022年2月18日

附件1：

企業人力資源管理師 勞動關系協調員申報條件

一、企業人力資源管理師申報條件

按照《國家職業技能標準-企業人力資源管理師》（2019年版），企業人力資源管理師各等級申報條件如下：

（一）具備以下條件之一者可申報四級/中級工：

1.累計從事本職業或相關職業^①工作4年（含）以上。

2.取得技工學校本專業或相關專業^②畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

3.高等院校本專業或相關專業在校生。

（二）具備以下條件之一者可申報三級/高級工：

1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）^③后，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。

2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

3.具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。

5.具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

（三）具備以下條件之一者可申報二級/技師：

1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年（含）以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

4.具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。

5.具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

（四）具備以下條件者可申報一級/高級技師：

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

說明：①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業，下同。

②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟學、勞動關系等，下同。

③相關職業資格證書（技能等級證書）是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書，下同。

二、勞動關系協調員申報條件

按照《國家職業技能標準-勞動關系協調員》（2019年版），勞動關系協調員各等級申報條件如下：

（一）具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：

1.累計從事本職業或相關職業^①工作4年（含）以上。

2.取得技工學校本專業或相關專業^②畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

3.高等院校本專業或相關專業在校生。

（二）具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：

1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）^③后，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。

2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

3.具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。

5.具有碩士研究生及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆研究生）。

（三）具備以下條件之一者，可申報二級/技師：

1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作３年（含）以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

4.具有碩士研究生本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。

5.具有博士研究生本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

(四）具備以下條件者，可申報一級/高級技師：

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

說明：

①相關職業是指人力資源管理、勞動保障事務處理、社會工作等職業，下同。

②相關專業是指勞動與社會保障、勞動經濟學、人力資源管理、工商企業管理、法學、社會學等專業，下同。

③相關職業資格證書（技能等級證書）是指企業人力資源管理師、勞動保障協理員、勞動保障專理員、社會工作者等與勞動關系協調員職業功能具有關聯性的職業資格證書，下同。

 附2：四川省職業技能等級認定申報表

附件3：

從事專業工作年限證明

茲證明　　　　　同志，自   年   月至   年   月在我單位累計從事（企業人力資源管理師/勞動關系協調員）及相關職業工作共　　　年。

　　在職期間，該同志遵守國家法律、法規，無違反職業道德行為。

　　特此證明。

                                單位（蓋章）

                           　　年　月　日　　

附件4：

企業人力資源管理師/勞動關系協調員

職業技能等級認定論文撰寫要求及格式

一、論文封面

（正文附后）

勞動關系協調員（一/二級）論文

（正文附后）

   二、撰寫要求

（一）論文選題 

　　論文采取考生自選題方式，選題應根據國家職業標準要求，參考專業教材，同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定。

（二）論文撰寫要求

1.必須由考生獨立完成，不得侵權、抄襲或請他人代寫。

2.按規定格式撰寫論文，申報企業人力資源管理師二級、勞動關系協調員二級的，須提交一篇不少于3000字的論文；申報企業人力資源管理師一級、勞動關系協調員一級的，須提交一篇不少于5000字的論文。

3.論文所需數據、參考書籍等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。

4.考生應圍繞論文主題收集相關資料，進行調查研究，從事科學實踐，得出相關結論，并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文中，形成完整的論文內容。

5.論文內容應做到主題明確，邏輯清晰，結構嚴謹，敘述流暢，理論聯系實際。

（三）論文格式要求

1.論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。

2.標題即論文的名稱應當能夠反映論文的內容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

3.摘要應簡明扼要地概括論文的主要內容，一般不超過300字。

4.注釋是對論文中需要解釋的詞語加以說明，或是對論文中使用的專業語句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾添加注釋）。

5.論文的末尾須列出主要參考文獻。

三、論文正文格式

四、論文提交要求
  考生報名同時提交電子檔論文和紙質論文與申報材料一并提交至協會。紙質論文用A4紙打印，和論文封面裝訂成冊，一式三份，考生自留底稿。

附件5：

考生信息導入表