為切實推進西部人才及各子公司的工作開展，適應組織變革，進一步提高管理人員的管理水平和工作能力，上海人才（西部）有限公司于5月14日—15日在公司精英講堂舉辦為期兩天的管理培訓系列之“崗位職責和崗位任務澄清工作坊”課程培訓。

本次培訓邀請中國成人教育協會體驗培訓專業委員會副主任、中關村體驗教育培訓科技協會副會長、常任理事周鈺老師主講。上海人才（西部）有限公司及旗下各分子公司共34名員工參加此次培訓。

培訓期間，周鈺老師先對崗位說明書的意義、制作方式以及維護逐步進行了詳細講解。然后通過案例分析、小組討論和頭腦風暴的方式，帶領學員梳理部門職責，再從部門職責分解到各自的崗位職責并讓學員分組制作崗位說明書。最后，由周鈺與公司領導共同對各小組制作的崗位說明書進行指導、修改，悉心幫助各小組加以完善，順利完成了本次培訓任務。

通過此次培訓，提高了員工對部門職責的認識，并對自身崗位職責有了更深入的了解，不僅增強了員工的業務能力與管理水平，更加促進了員工在不斷學習的過程中發現問題，提升自我，在市場變化、組織變革過程中，適應地更加游刃有余。（ 王心悅）