6月24日下午，成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局局長陳淵帶領(lǐng)相關(guān)部門負責(zé)人專程到四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會拜訪座談交流人社工作。協(xié)會會長趙仕榮等多名工作人員參加交流座談會。

陳淵局長首先說明來意，簡要介紹成都市金牛區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況。金牛是成都商貿(mào)市場、科研院所最為集中的區(qū)域，擁有全國唯一覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的軌道交通產(chǎn)業(yè)園；擁有西部第一個以“北斗”為主題的地理信息產(chǎn)業(yè)園；擁有全省首個“中國工業(yè)大獎”和中醫(yī)藥、五金機電兩個“國家級指數(shù)”。在全市中心城區(qū)中，發(fā)展勢頭強勁，人社服務(wù)、科技公司、醫(yī)療衛(wèi)生、教師培訓(xùn)等方面都具有一定的優(yōu)勢。今年1—5月，金牛區(qū)簽約引進重大項目和高能級項目11個，排名五城區(qū)并列第一，總投資近130億元，其中30億元以上項目同比增長200%。這些項目的實施關(guān)鍵還在各類人才。

陳淵重點談到正在興建的人力資源產(chǎn)業(yè)園，作為人社服務(wù)的根基和板塊，將著力提前規(guī)劃園區(qū)建設(shè)，采取走出去請進來的方式，招商引智，搭建人才服務(wù)平臺，整理高新特尖企業(yè)發(fā)展清單，系統(tǒng)推進各項準(zhǔn)備工作，還將利用儲備的88家企業(yè)，22家運營操作、特色產(chǎn)業(yè)，呈現(xiàn)現(xiàn)代人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園版塊，爭創(chuàng)國家級產(chǎn)業(yè)園。積極為區(qū)內(nèi)企業(yè)人力資源、人才發(fā)展融合做好服務(wù)保障。她希望協(xié)會對金牛區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園予以大力支持。

趙仕榮會長簡要介紹了協(xié)會的發(fā)展過程及會員組成，即公共服務(wù)、高校、企業(yè)（國企、民營企業(yè)），規(guī)模大 、管理規(guī)范、業(yè)態(tài)多（包括高端獵頭、人才測評、科技信息等公司）。下一步可以組織5A級機構(gòu)到金牛產(chǎn)業(yè)園參觀，與區(qū)人社部門、入駐企業(yè)面對面溝通了解。在人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)上，他建議：一是要定位準(zhǔn)確，做好有特色的“一園三區(qū)”整體布局。二是要爭取各級人社局、省人社廳領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，特別是普惠政策支持。三是面對產(chǎn)業(yè)園競爭激烈的今天，產(chǎn)業(yè)園主要靠人力資源企業(yè)的支撐，要利用金牛的良好條件，創(chuàng)建園區(qū)品牌，在有限的市場，爭取政府采購、政策優(yōu)惠，服務(wù)主產(chǎn)業(yè)，搭建為企業(yè)服務(wù)的平臺，讓企業(yè)引得進、留得住、發(fā)展好。

雙方一致表示今后多聯(lián)系，還就產(chǎn)業(yè)園方、企業(yè)方 、管理方如何開展人力資源咨詢、為企業(yè)招聘高人，精準(zhǔn)降成本，吸引職業(yè)技能教育培訓(xùn)企業(yè)，為園區(qū)未來發(fā)展，建立考培合一機制，服務(wù)高科技、信息化產(chǎn)業(yè)，為企業(yè)做選擇。不滿足于建園區(qū)的號召，而是踏踏實實地做事。建立完善的人力資源服務(wù)體系，讓大學(xué)生來園區(qū)接受就業(yè)指導(dǎo)、給職業(yè)規(guī)劃建議，就業(yè)不靠父母靠社會。根據(jù)園區(qū)發(fā)展需要，加大宣傳力度，召集會員和企業(yè)有針對性開展座談交流、主題沙龍、直播帶崗等活動，就建聯(lián)盟，同發(fā)展、促就業(yè)等話題暢所欲言。在座人員表示，人社部門和協(xié)會都致力于服務(wù)企業(yè)、服務(wù)就業(yè)，產(chǎn)業(yè)園不光要大更要好，為打造有特色的產(chǎn)業(yè)園趟出一條路子。（協(xié)會秘書處）