四川省人力資源服務行業協會文件
川人協發〔2018〕13號
關于印發2018年重點工作及領導分工的通知
各會員單位,協會專家委員會:
為深入貫徹黨的十九大關于人力資源服務工作的部署和要求,落實人社部《人力資源服務業發展行動計劃》,按照新時代對人力資源服務的新要求,緊緊圍繞全省人社工作大局,充分發揮協會行業組織優勢,推動行業創新發展,經協會會長秘書長辦公會研究,確定了協會2018年重點工作、領導分工及時間安排。現印發你們,請各會員單位、專家委員會各成員積極支持參與協會相關工作,共同完成協會年度工作任務。
一、2018年協會重點工作
今年協會將圍繞行業規范、會員服務、理論研究、高校畢業生就業創業等方面重點開展:以機構等級評定、“誠信服務示范機構”評選為主的行業標準化建設;以辦好會刊網站、申報協會評估升級、組織會員扶貧等為主的協會建設;以開展課題研究、咨詢指導、考察學習為主的專家服務;以走訪調研、教育培訓、職稱評審等為主的會員服務;以 “豐碩金秋”活動、就業指導講座、校園雙選會為主的高校服務。各項工作具體內容、時間安排、分工協助見附件。
二、領導分工
會長魏阿慶:主持協會全面工作;
副會長兼秘書長湯建國:協助會長抓好協會各項工作;
副會長石明:負責行業標準化建設、協會信息化建設、專家服務、課題研究等方面工作,分管協會編輯部、網站、專委辦;
副會長蒲登先:負責會員服務、高校服務、教育培訓等方面工作,分管協會會員部、培訓部、辦公室;
各兼職副會長、副秘書長分別協助分管副會長抓好相應工作。
附件:《協會2018年重點工作及分工》
四川省人力資源服務行業協會
2018年5月28日