四川省人力資源服務行業協會文件

                  川人協發〔2018〕13號

     關于印發2018年重點工作及領導分工的通知

各會員單位，協會專家委員會：

為深入貫徹黨的十九大關于人力資源服務工作的部署和要求，落實人社部《人力資源服務業發展行動計劃》，按照新時代對人力資源服務的新要求，緊緊圍繞全省人社工作大局，充分發揮協會行業組織優勢，推動行業創新發展，經協會會長秘書長辦公會研究，確定了協會2018年重點工作、領導分工及時間安排。現印發你們，請各會員單位、專家委員會各成員積極支持參與協會相關工作，共同完成協會年度工作任務。

 一、2018年協會重點工作

今年協會將圍繞行業規范、會員服務、理論研究、高校畢業生就業創業等方面重點開展：以機構等級評定、“誠信服務示范機構”評選為主的行業標準化建設；以辦好會刊網站、申報協會評估升級、組織會員扶貧等為主的協會建設；以開展課題研究、咨詢指導、考察學習為主的專家服務；以走訪調研、教育培訓、職稱評審等為主的會員服務；以 “豐碩金秋”活動、就業指導講座、校園雙選會為主的高校服務。各項工作具體內容、時間安排、分工協助見附件。

二、領導分工

會長魏阿慶：主持協會全面工作；

副會長兼秘書長湯建國：協助會長抓好協會各項工作；

副會長石明：負責行業標準化建設、協會信息化建設、專家服務、課題研究等方面工作，分管協會編輯部、網站、專委辦；

副會長蒲登先：負責會員服務、高校服務、教育培訓等方面工作，分管協會會員部、培訓部、辦公室；

各兼職副會長、副秘書長分別協助分管副會長抓好相應工作。

附件：《協會2018年重點工作及分工》

                             四川省人力資源服務行業協會

                                   2018年5月28日