為深入貫徹落實省人社廳等六部門《關于進一步推進新時代四川人力資源服務業高質量發展的實施意見》及省人社廳《關于實施四川人力資源服務業創新發展行動計劃（2023-2025年）的通知》等文件精神，進一步加強四川人力資源服務行業人才隊伍建設，促進人力資源服務行業高質量發展，四川省人力資源服務行業協會積極行動，持續組織開展全省人力資源服務從業人員培訓。5月8日，2024年度全省人力資源服務從業人員培訓成都班第三期在省就業訓練中心開班，來自成都、廣元、瀘州、攀枝花等地的220名學員參加。

省人力資源服務行業協會副會長蔣全民在開班講話中指出，四川的人力資源服務業，是省委省政府確定的“4+6”現代服務業體系中6大成長性服務業之一。近年來，在高位謀劃和一系列產業政策的強力推動下，呈現出快速發展的昂揚態勢，2022年產業規模突破了2000億大關，為四川的經濟發展做出了突出貢獻。他強調，推動新時代四川人力資源服務業高質量發展，必須建設一支素質優良、結構合理的人力資源服務人才隊伍。協會自2020年起組織開展全省人力資源服務從業人員培訓，4年來，共培訓了近8000名學員，這些學員，通過集中系統化的培訓，進一步提升了服務能力和水平，更好地勝任了人力資源服務工作。希望各位學員認真聽課，虛心求進；遵守紀律，服從管理；順利完成培訓任務，學有所獲，學以致用！

本次培訓內容重點圍繞人力資源管理與服務基礎理論、人力資源市場相關政策法規及服務規范、人力資源服務操作實務等方面，邀請行業管理、理論研究及實操方面的資深人士授課。培訓為期3天，培訓完成后協會將頒發“四川省人力資源服務從業人員培訓證書”。

培訓講師們理論聯系實際，為學員們提供全面的指導和實用技術，使學員們能夠更好地掌握所學知識和技能，并能夠在實際工作中靈活應用。

課后，培訓講師為學員們進行答疑解惑，現場交流、問答氛圍非常熱烈。通過本次培訓，進一步強化了參訓人員的法律意識、基礎知識和實操技能，為規范服務行為、提升服務水平奠定了基礎。參訓人員紛紛表示，培訓內容貼近實際，解決了平時工作中的遇到的實際問題，提高了大家的實操能力。（協會秘書處）