今年以來，安岳縣人社局聚焦技能人才的培育與發展，通過開展培訓、組織參賽、創新評價機制等一系列措施，不斷提升技能人才發展質效，致力打造安岳技能人才新高地。

聚焦以培強“技”，夯實人才根基。依托職業技術教育中心、貴夫人培訓學校、綠川職業培訓學校等縣內定點培訓機構，圍繞縣內主導產業和社會急需的、緊缺的、需求量大的家政、護理、烹飪等職業（工種）開展補貼性職業技能培訓2251人，增強技能人才能力，更好地實現技能就業和技能增收。

聚焦借賽促“技”，激發人才活力。積極組織縣內技能人才參加國省賽事活動，通過比賽更好地實現以賽促學、以賽促訓、以賽促用，不斷激發人才活力。成功承辦第五屆“資陽工匠杯”暨安岳制鞋工職業技能大賽，組織80余名選手踴躍參加第五屆“資陽工匠杯”職業技能大賽，2名選手獲“資陽市技術能手”稱號，5名選手獲二等獎，10名選手獲三等獎。

聚焦尊匠重“技”，提升人才地位。引導企業建立技能價值導向的薪酬制度，實現高技者多得、多勞者多得，讓技能人才享有良好的經濟待遇；以川字號特色勞務品牌“檸哥檬妹”、縣級特色勞務品牌“檸花巧妹”“檸魅廚藝”“檸都鞋匠”為載體，組織縣內石刻藝人、手工藝人參加各類人才評價表彰，提升社會地位，努力營造社會崇尚技能、人人享有技能的良好氛圍。新組織申報市級技能大師工作室2個，現有市級技能大師工作室7個。

聚焦創新評“技”，推動人才發展。聚焦檸檬、鞋服產業職稱評審受眾范圍狹窄的問題，將人才評價觸角延伸至學歷層次較低的“田專家”“土秀才”與鞋紡產業生產研發一線，創新開展檸檬、鞋紡產業技能人才星級評定，推動產業和人才互促共進、融合發展。截至目前，已評定檸檬類星級人才54人、鞋服類星級人才29人。