為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實省委省政府關于進一步穩定和擴大就業的決策部署，積極應對當前經濟形勢下企業用工需求變化，助力企業穩崗擴崗，促進區域協同發展，2024年9月19日，四川省人力資源和社會保障廳聯合四川省經濟和信息化廳、四川省經濟合作局、重慶市人力資源和社會保障局，在南充市共同啟動2024年成渝地區雙城經濟圈“就業增動能 助企促發展”用工服務保障暨南充市百萬產業工人技能提升行動。四川省就業服務管理局黨委書記、局長王祎出席啟動儀式并講話，四川省經濟合作局黨組成員、省經濟合作促進中心主任劉軍、省人力資源和社會保障廳二級巡視員李光輝、省經濟和信息化廳二級巡視員楊健、西華師范大學副校長龍漢武、重慶市就業服務管理局副局長唐云、南充市政府副秘書長羅丕能出席活動啟動儀式。

本次行動旨在進一步推動川渝就業創業服務協同發展，積極推動做好企業用工服務保障等助企發展就業服務各項工作，促進各類重點企業、重大招商引資項目的用工服務工作更好落地見效，幫助企業更好規避用工風險，引導企業規范用工行為，采取多種措施穩定和擴大就業，為川渝兩地經濟發展注入新的動力和活力。活動現場，頒發了南充市首席技師專家團進企業進車間“師帶徒結對”聘書；為部分企業代表現場發放了穩崗返還、擴崗補助等穩崗擴崗資金；四川省職業指導專家團與南充市民營企業家協會簽署了戰略合作協議；四川省經濟和信息化廳、四川省經濟合作局為南充市6家企業代表授予“創貸融資十佳信用企業”牌匾。現場還舉行了其他有關促進就業、助力企業發展活動事項。

本次活動提出大力實施“五大行動”，切實以工匠精神、繡花功夫幫助企業解決用工難題、幫助勞動者更好就業。一是大力實施精細服務“暖心行動”，當好用工服務“貼心人”。建立健全人社用工服務專員聯系機制，建立上下同步響應、全程跟蹤掌握的服務機制，建成一批優質、高效、便捷的“家門口”就業服務點、零工市場、就業驛站，及時提供勞動用工咨詢、招聘信息發布、用工指導等服務，真正為企業用工開辟“綠色通道”。二是大力實施招工用工“保障行動”，搭建供需對接“連心橋”。構建常態化及集中式招工求職平臺，廣泛開展“春風行動”“民營企業服務月”“百日千萬招聘專項行動”等專項活動，拓寬招工求職渠道，支持企業設立就業見習基地，依托人力資源機構，實施共享和靈活用工模式，推動供需雙方精準匹配，健全完善規范、專業、便捷的線上線下人力資源市場體系。三是大力實施穩崗擴崗“護航行動”，做大就業崗位“蓄水池”。創新經辦服務模式，大力推行“免申即享”“直補快辦”模式；加大政策激勵力度，推動延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率、創業擔保貸款、穩崗擴崗專項貸款等政策落地落實；發揮政策撬動作用，助推高新技術產業、戰略性新興產業不斷壯大，持續釋放更多高質量崗位。四是大力實施技能提升“展翅行動”，培育技能人才“百花園”。實施人才“招引”計劃，引導企業樹牢人力資源戰略思維，抓牢抓實高校畢業生主力軍；實施人才“培育”計劃，建立常態化校地合作機制，實現人才資源共育共享；實施人才“幫帶”計劃，支持天府工匠、首席技師等技能領軍人才組建技能大師工作室，大力推行師徒結對“傳幫帶”。五是大力實施用工環境“提升行動”，構建企業用工“好生態”。著力引導觀念轉變，通過微信公眾號、抖音視頻等載體引導就業觀念轉變，讓更多勞動者到企業入職就業；著力改善職工待遇，加強對企業用工指導和服務，聯動有關部門共同完善配套基礎設施，滿足職工住房、醫療等需求，打造職工生產生活“幸福圈”；著力加強權益維護，健全重大集體勞動爭議應急處置機制，妥善化解勞動糾紛。建立人力資源市場“雙隨機一公開”監管機制，營造友好型就業環境。

四川省人力資源和社會保障廳、四川省經濟和信息化廳、四川省經濟合作局、重慶市人力資源和社會保障局等相關負責同志參加活動啟動儀式。