達(dá)州市2025屆畢業(yè)生達(dá)1.2萬人、同比增長4.3%。該市搶抓秋季畢業(yè)生求職就業(yè)“黃金期”，靠前啟動(dòng)校園招聘“主渠道”，護(hù)航2025屆畢業(yè)生盡早就業(yè)。截至10月底，已落實(shí)就業(yè)去向2500人、同比增長7.2%。

政企校聯(lián)合開展職業(yè)指導(dǎo)。針對(duì)高校畢業(yè)生“緩就業(yè)”“輕就業(yè)”觀念，在畢業(yè)生開學(xué)季便舉辦“‘就’在金秋 ‘職’面未來”公共就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動(dòng)，邀請(qǐng)省級(jí)職業(yè)指導(dǎo)專家、企業(yè)HR、往屆畢業(yè)生代表等，組建“政企校”職業(yè)指導(dǎo)團(tuán)，通過進(jìn)校園專題講座、一對(duì)一職業(yè)能力測(cè)試、設(shè)置院系專業(yè)指導(dǎo)室等方式，分層分類開展職業(yè)指導(dǎo)，增強(qiáng)畢業(yè)生求職信心和就業(yè)能力。截至目前，開展職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)12場(chǎng)次，覆蓋畢業(yè)生6300余名。

萬達(dá)開共同舉辦校園招聘。為方便畢業(yè)生跨省流動(dòng)就業(yè)，與重慶萬州、開州建立用人需求和人力資源常態(tài)共享工作機(jī)制，聯(lián)動(dòng)舉辦“金秋招聘月”校園專場(chǎng)活動(dòng)，結(jié)合在達(dá)高校畢業(yè)生專業(yè)分布、求職意向，定向邀請(qǐng)川渝萬達(dá)開地區(qū)文化旅游、智能制造、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)企業(yè)來達(dá)開展校園招聘，讓畢業(yè)生求職就業(yè)有更多選擇。截至目前，來達(dá)州開展校園招聘、專場(chǎng)宣講的企業(yè)超700戶、提供就業(yè)崗位2萬余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1456人。

東西部協(xié)作定向培養(yǎng)就業(yè)。將東西部勞務(wù)協(xié)作范圍擴(kuò)大至高校畢業(yè)生群體，與浙江舟山建立培訓(xùn)就業(yè)一體化工作機(jī)制，推動(dòng)達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川文理學(xué)院與舟山鼎盛石化、平太榮遠(yuǎn)洋漁業(yè)、長喬旅游等企業(yè)簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，采取“2+1”訂單班、頂崗實(shí)習(xí)、定向就業(yè)等方式，助力畢業(yè)生在校即上崗、畢業(yè)即就業(yè)。截至目前，已有3批次、128名畢業(yè)生到舟山企業(yè)開展生產(chǎn)實(shí)習(xí)、崗前培訓(xùn)。（胡曉崗）