9月10日，四川省人力資源服務行業協會副會長石明一行前往會員單位成都大翰人力資源管理有限公司開展調研活動。

首先，大翰人力相關負責人陪同協會調研組同志參觀了該公司總部辦公區，在隨后的座談中，大翰人力成都區相關負責人曹鵬、市場總監譚界簡要介紹了公司的工作及經驗。大翰人力自1999年成立以來，一直堅持立足成都，面向全國的人力資源服務發展策略，目前已成為全國規模最大的一家民營人力資源機構，在全國34個城市都有分公司。協會副會長石明、副秘書長曹文君說明這次到會員單位走訪調研工作的目的，關切地了解大翰人力的運營狀況以及目前所面臨的困難；征求會員單位對協會服務工作的意見和建議；傾聽需要協會幫助解決的問題及要求；傳達協會下一步將要全省人力資源服務行業范圍內開展的人力資源市場等級評定，評選創建人力資源誠信服務示范機構等工作任務。

大翰人力對協會深入基層走訪會員單位調研表示熱烈歡迎。表示將支持《四川省人力資源服務機構等級評定標準與辦法》修訂工作；參與人力資源服務行業誠信服務行業示范機構評選活動，并提出了建設性意見和建議。就目前用工成本越來越高，將對公司大規模擴張產生一定的難度；社保新政比較嚴苛，造成公司外包業務壓力過大，不利于公司發展，希望政府能出臺一些優惠政策，幫助企業做強做大。同時，建議協會經常組織會員單位學習和解讀國家政策，開展業務培訓，為會員提供交流學習的機會，減輕外部工作壓力，擴大行業發展空間。石明要求大翰人力密切關注近期國家稅費改革動向、社保征管新政推行進度的同時，加強學習，收集信息，貫徹條例，制訂對策，做好企業轉型升級。并希望大翰人力再接再厲，銳意開拓，不斷創新，為引領四川本土人力資源行業快速發展起好示范作用。（協會秘書處）