11月2日，2018“豐碩金秋”金堂大學城大型現場招聘會在成都文理學院舉行。中國農業銀行、中糧集團、中航工業集團、蒙牛乳業集團、普華永道等共計300余家單位進場招聘，提供就業及實習崗位8000余個；成都文理學院、西南交通大學希望學院等高校的12000余名學生進場求職。省人社廳就業促進處副處長曾志剛、省人力資源服務行業協會副會長蒲登先、成都文理學院黨委書記高華錦、省人才交流中心副主任楊尚海、成都市人才交流中心副主任薛馳等現場巡視，了解招聘單位招聘情況和學生應聘情況，并聽取他們對招聘活動的意見和建議。

本次招聘會是省人力資源服務行業協會2018年“豐碩金秋”活動的主要內容，主要是為各市州企事業單位提供基礎應用人才、促進普通高校畢業生就業。招聘會得到了省人才交流中心及成都、綿陽、宜賓、德陽、資陽、巴中等市人才中心的大力支持，組織了當地優秀企業參會。同時，在成都文理學院的精心組織下，金堂大學城及成都相關高校的畢業生踴躍參會，選崗擇業。廣大學生良好的就業心態和就業能力，頗受用人單位青睞。

省人力資源服務行業協會副會長蒲登先介紹，“豐碩金秋”是省人力資源服務行業協會發揮組織優勢、整合行業服務資源而組織開展的高校畢業生就業創業系列服務活動品牌，自2014年以來，已連續舉辦了五屆。2018“豐碩金秋”服務活動有五個特點：一是今天的集中綜合招聘活動，活動組委會從500余家報名單位中精選出300家單位，崗位與學生專業匹配度高，現場氣氛熱烈、招聘效果好，早上9點開始，就有招聘單位陸續開始使用學校教室進行面試選聘了。二是為滿足各單位招聘需求，在集中招聘前后，相繼在成都信息工程大學、成都文理學院安排了專場招聘會。三是應用四川勝任力公司研發的“蘿卜視聘”系統，從11月2日到12月2日開展1個月的線上招聘活動，進一步延展和深化了活動內容。四是活動期間配套開展提升大學生職業能力的講座，由省協會根據各高校的需要，安排協會大學生就業創業指導宣講團專家進校園對大學生進行就業形勢與政策、求職技巧、職業規劃、職場禮儀等方面的指導。五是活動內容的豐富和時空的延續，進一步深化了服務成效，受到了有關部門、用人單位、高校和莘莘學子的肯定和歡迎。

省人社廳就業促進處副處長曾志剛在接受媒體采訪時表示，省人力資源服務行業協會組織開展的“豐碩金秋”高校畢業生就業創業服務活動，搭建起了人力資源服務行業、用工企事業單位和高校畢業生交流合作平臺，一屆比一屆辦得好、內容豐富、效果實在，是促進實現更高質量和更充分就業的有力舉措，應該持續開展、不斷深化，惠及更多學生。（協會秘書處）