為深入實施人才優先發展戰略，貫徹落實“成都人才新政 12條”，大力促進“蓉漂”青年人才、高校畢業生來蓉就業創業，2月19日,以“聚焦青年人才就業，提升‘蓉漂’吸引力”為主題的2019年“‘蓉漂’人才薈”——青年人才系列招聘會(龍泉專場)在成都市龍泉驛區怡和新城F區正式拉開青年人才系列招聘會活動的帷幕。

活動當天，大運汽車、高原汽車、一汽惠迪等35家區內重點企業參加了招聘會，為“蓉漂”青年人才提供了技術含量較高、發展空間較大的研發、管理等相關崗位共計665個，崗位涉及汽車制造、教育咨詢、金融服務等多個行業領域。此次招聘會，吸引了眾多“蓉漂”青年人才的參加，現場氛圍十分火爆。據統計，共接受求職咨詢900余人次，收到簡歷525份，現場與112人達成就業意向。

今年，龍泉驛區人社局將按照全市人才工作的統一安排和部署，在總結 2018 年“‘蓉漂’人才薈”經驗基礎上，進一步加大收集優質崗位，加強對外宣傳力度，不斷提高“‘蓉漂’人才薈”活動品牌效應，計劃全年參加、開展近10場“‘蓉漂’人才薈”—青年人才系列招聘會。力爭通過系列招聘會招才引智，為成都市“東進”“中優”戰略的深入實施打下堅實的人才基礎。（龍泉驛區人才交流與培訓中心  余歡）