2月24日下午，由四川英聯中才人力資源管理有限公司（以下簡稱英聯中才）承辦的四川HR同學會主題沙龍——“用獵頭的思維做招聘”活動在英聯中才會議室成功舉辦，此次沙龍吸引了40余人交流分享。本次沙龍是HR同學會2019年春節假期后的第一次沙龍，由英聯中才總經理、HR同學會顧問兼班委溫紅先生主講。

本次沙龍從人力資源的熱點話題討論開始，溫紅用生動幽默的語言主要講了兩個方面的內容：一是用獵頭的思維做招聘。譬如，人力畫像：觀念（企業經營的是人才，而不是產品）、規劃（人才需求，自身優勢）、吸引（提高20%的待遇）、形象（專業干練，親和力）、藍海（熟知招聘領域）；重新認識招聘，樹立全新招聘觀；主動出擊，像營銷一樣做招聘；拋開低端路線，鎖定高端人才聚集地；建立自己行業的人才圈圈層。二是獵頭式招聘如何開展：最快速度獵取高端候選人；以真誠打動候選人；同候選人說未來發展和使命；用感情瓦解候選人防線。

HR同學會成立于2017年11月，是由省內一批專業的、具有多年從業經驗的HR人士自發組織的一個交流學習平臺，其中不乏各行業大咖。英聯中才作為一家成立12年的成都本土的人力資源公司，積極同行業精英交流，為同行提供適當服務的同時，不斷汲取養分，完善自我，與時俱進。

今后，英聯中才還將繼續保持與同行的交流，不斷學習創新，期待為更多的客戶提供更優質的人力資源服務。（四川英聯中才人力資源管理有限公司）