3月22日，四川省人力資源服務行業協會2018年年會在成都召開。省政協原副主席、協會名譽會長李進，省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長田杰，省人力資源和社會保障廳市場處處長葉華，省民政廳民間組織管理局調研員李海鷹，省就業服務管理局副局長高峻，全國省級人力資源服務行業協會聯席會會長、北京人力資源服務行業協會黨委書記張宇泉等領導和嘉賓出席會議；省人力資源服務行業協會會長魏阿慶，副會長石明、蒲登先，省人才交流中心主任、協會副會長兼秘書長湯建國，協會專家委員會和協會大學生就業創業指導宣講團專家及協會200余家會員單位代表參加了大會。

田杰副廳長在會上作了講話。他對協會多年來團結帶領廣大會員，在推進行業標準化建設與誠信服務建設、促進行業規范化發展、加強就業和人才服務、開展人力資源服務理論研究、反映會員訴求及向政府部門建言獻策等方面做的大量工作予以肯定，強調了人力資源服務業在推進全省經濟建設發展中的重要作用，并結合當前四川人力資源服務業的實際，對協會的發展提出了要求。第一，要準確把握新時代賦予人力資源服務業的新使命、新定位，在引領提升行業服務能力中體現更大價值。更好服務于高質量發展這個“第一要務”，更好服務于就業這個“民生之本”，更好服務于人才這個“第一資源”。第二，要抓住人力資源服務產業新一輪黃金期，在推動行業創新發展中有更大作為。協會在引領行業創新方面發揮好“三個作用”：一是“專家智庫”的作用，二是“會員之家”的作用，三是“培訓基地”的作用。第三，要以貫徹落實《人力資源市場暫行條例》為契機，在嚴格行業自律規范上堅持更高標準。重點加強誠信服務建設、標準化建設、規范化建設“三項建設”。第四，要結合協會脫鉤改革，在加強自身建設上用更大力氣。做到“三個進一步”：進一步完善運行機制，進一步強化內控管理，進一步建強工作隊伍，以提高行業代表性，增強協會凝聚力。

魏阿慶會長向大會報告了協會2018年度工作，分析了當前行業面臨的形勢和任務，并就協會2019年工作作出了部署；湯建國秘書長向大會報告了協會2018年度財務情況。與會代表審議并通過了協會2018年度工作報告和財務報告。

會議為獲得等級評定的16家經營性人力資源服務機構及2018年度新增的副秘書長單位和新會員單位授牌；并表彰了2018年度誠信服務示范機構、誠信服務機構、大學生就業創業服務先進單位和優秀通訊員。

特邀嘉賓張宇泉代表北京協會和全國省級聯席會，對四川省人力資源服務行業協會年會的召開表示祝賀，對當前我國人力資源服務行業的發展環境、政策體系、生態、趨勢、機遇與挑戰作了精辟分析，并結合北京協會的發展思路和成功經驗，對加快我省人力資源服務行業發展提出了建議。（協會秘書處）